HR (full function)

工作內容

關於 OnrampLab

我們引導高意願的數位消費者,並為我們的客戶及合作夥伴提供一流的數位行銷工具。

我們是一群數位行銷專家、創業家和科技人。

我們專注美國市場行銷解決方案,跨足媒體採購、SEO、及AI智能系統開發領域。我們正在尋找具備HR相關經驗,喜歡多國文化的工作環境、以及喜歡挑戰的人力資源人才!

工作內容

•招募任用:負責人才招募、管道開發、人才庫建立、雇主品牌經營
•員工聯繫窗口:協助回答員工在工作上、勞基法相關問題
•員工關懷與企業文化的推動發展: 籌辦公司活動如每月Happy Hour、春酒、員工旅遊
•外籍員工工作許可及居留證相關作業
•每週報表維護及更新
•考勤結算及核對,出勤異常追蹤及處理
•確保公司遵守就業、福利、保險、安全和其他法律、法規和要求
•主管交辦事項

條件要求

• 2年以上人力資源相關經驗
• 具備良好的溝通能力與做事細膩度,並保有開放心態、願意挑戰
• 細心且具備良好的組織能力
• 積極主動、能夠提出解決方案
• 能適應年輕且快速成長的工作環境
• 具備勞基法相關知識

 

加分條件

加分項目
• 能以英文溝通者
• 喜歡多元文化、與各國同事合作的工作環境

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、陪產假、產假、女性生理假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險

其他福利

【具競爭力的薪資】

  • Annual salary: 13 months guarantee or above
    保障年薪13個月 (第13個月獎金發放資格必須服務到當年度12月31日止,服務不滿一年依照比例計算)

【優於勞基法的休假制度】

  • Annual leave of 10 days and above
    過試用期即享有年假(第一年10天,由到職月依比例計算, 試用期滿前請假規定依照勞基法)
  • 5 days paid sick leave per year
    全年5天的給薪病假(試用期滿前請假規定依比照勞基法)

【員工保險】

  • Labor insurance / National health insurance/ pension plan
    提供勞工保險及全民健保

【完善的福利措施】

  • Free snack bar 歡樂飲料點心/吧
  • Monthly Happy Hour 每月Party Night (不定期聘請專屬調酒師到公司服務!)
  • Monthly Event 每月活動 (一起打羽球、滑滑板、做手作等有趣的活動)
  • Private Studio 專屬員工的休息空間 (內有吧檯、定期更新遊戲的VR&Switch 及飛鏢機!)
  • Workout Before/After Work 每週運動課程 (Fitness有氧課、晨間拳擊課)
  • Annually Company Outing 年度員工旅遊
  • Free massage service 每月員工免費按摩服務
  • Friendly and happy working environment 人性化管理與愉悅的工作環境
  • Employee referral bonus 員工介紹獎金
  • Annual Health Check 員工健檢

【學習成長】

  • Employee development plan by leadership training, cross-function transfer
    多元完整的教育訓練規劃:結合公司目標及個人發展,針對不同部門、職務進行個人職涯的規畫
  • International working attitude and environment
    專業化與國際化視野培養

【多元友善的工作環境】

  • Work with talents from diverse countries/backgrounds

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)