工作內容

1.) Professionally support the recruitment function which enables the quality of staff to meet its resourcing requirements for today and the future.
2.) Effectively manage the administrative requirements for new hires.
3.) Liaise to ensure that C&B adjustments are updated upon approval in accordance with company policy and timely and accurate payroll payment.

條件要求

1. Handle staff queries related to HR field in a timely and professional manner.
2. Delivers high quality and innovative services and solutions.
3. Coordinates efforts and aligns resources to achieve objectives.

公司福利

工作環境

  • 全公司配備 MacBook 及 24 吋大螢幕
  • 辦公區及會議室全面使用 Herman Miller 人體工學椅
  • 舒適、綠意盎然的千坪工作空間
  • 備有電動滑板車,縮短辦公室內的移動時間
  • 提供一整排個人會議室,在需要專注時可任意使用的僻靜空間

休閒

  • 大量站桌、沙發區讓你隨時放鬆
  • 免費現磨咖啡,每周牧場直送鮮奶喝到飽
  • 免費員工健康檢查,注重員工的身體健康

假勤

  • 人性化的彈性上下班時間
  • 報到第一年即享有十天特休假

薪資

  • 改變台灣僱傭市場的陋習,本公司不提供低薪工作
  • 帶領台灣品牌,邁向美國 NASDAQ,工作滿一年享有 Stock Options

交通

  • 捷運大坪林站出站 2 分鐘直達
  • 充足的汽機車停車位
  • 辦公大樓備有 Gogoro 電池交換站及 Tesla 超級充電站,保護環境不怕沒電

薪資範圍

NT$ 50,000 - (月薪)

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