【人力資源部】(Sr.) Talent Acquisition / HRBP

集團總部目前200餘位員工，為一個平均年齡約30出頭、充滿活力的工作環境．除台灣總部外，有美國、日本、新加坡、香港、馬來西亞、泰國等 6個海外分公司，海外分公司主要為 sales team office，負責各國及鄰近地區的業務推廣．旗下事業體 B2B、B2C、B2B2C 等多元服務．

此 HR 職缺初步會以海外分公司、及台灣總部關鍵職缺 招募為主，同時有機會以專案形式，歷練 集團的組織文化重塑、全球的績效評估規劃、集團的分紅配股 等 HR跨國公司的全面能力．

【工作內容】
1. 負責招募流程作業，包含需求確認、選才、面談與任用管理
2. 強化雇主品牌，拓展招募多元管道
3. 利用不同管道進行招募(104、Yorator、LinkedIn、及其他網路社群平台)
4. 以集團整體規劃出發，專案形式的 HR 各職能的全面歷練

【職位條件】
1. 需有1年以上人力資源工作經驗
2. 目標導向、能獨立作業
3. 溝通能力強、能與各單位主管及同仁合作

【加分項目】
1. 具 海外招募經驗者佳
2.具 科技、電商、金融 等產業招募經驗者佳

工作環境

• 全公司配備 MacBook 及 24 吋大螢幕
• 辦公區及會議室全面使用 Herman Miller 人體工學椅
• 舒適、綠意盎然的千坪工作空間
• 備有電動滑板車，縮短辦公室內的移動時間
• 提供一整排個人會議室，在需要專注時可任意使用的僻靜空間

休閒

• 大量站桌、沙發區讓你隨時放鬆
• 免費現磨咖啡，每周牧場直送鮮奶喝到飽
• 免費員工健康檢查，注重員工的身體健康

假勤

• 人性化的彈性上下班時間

薪資

• 改變台灣僱傭市場的陋習，本公司不提供低薪工作

交通

• 捷運大坪林站出站 2 分鐘直達
• 充足的汽機車停車位