工作內容

【工作內容】
1.負責招募流程作業,包含需求確認、選才、面談與任用管理
2.強化雇主品牌,拓展招募多元管道
3.利用不同管道進行招募(104、cakeresume、Yorator、LinkedIn及其他網路社群平台)
4.配合公司發展執行相關招募策略與計畫
5.以HRBP角度協助各部門人才發展。
6.執行人事行政作業、人資相關專案
7.相關規章制度制訂、修改
8.協助薪酬相關作業

條件要求

【職位條件】
1.需有2年以上人力資源工作經驗
2.目標導向、能獨立作業
3.溝通能力強、能與各單位主管及同仁合作
4.熟稔勞基法

【加分項目】
1.具Headhunter經驗佳
2.具海外招募經驗佳
3.具科技、電商、金融相關招募經驗佳
4.具薪酬經驗佳

公司福利

工作環境

  • 全公司配備 MacBook 及 24 吋大螢幕
  • 辦公區及會議室全面使用 Herman Miller 人體工學椅
  • 舒適、綠意盎然的千坪工作空間
  • 備有電動滑板車,縮短辦公室內的移動時間
  • 提供一整排個人會議室,在需要專注時可任意使用的僻靜空間

休閒

  • 大量站桌、沙發區讓你隨時放鬆
  • 免費現磨咖啡,每周牧場直送鮮奶喝到飽
  • 免費員工健康檢查,注重員工的身體健康

假勤

  • 人性化的彈性上下班時間
  • 報到第一年即享有十天特休假

薪資

  • 改變台灣僱傭市場的陋習,本公司不提供低薪工作
  • 帶領台灣品牌,邁向美國 NASDAQ,工作滿一年享有 Stock Options

交通

  • 捷運大坪林站出站 2 分鐘直達
  • 充足的汽機車停車位
  • 辦公大樓備有 Gogoro 電池交換站及 Tesla 超級充電站,保護環境不怕沒電

薪資範圍

NT$ 40,000 - 55,000 (月薪)

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