工作內容

集團總部目前200餘位員工,為一個平均年齡約30出頭、充滿活力的工作環境.除台灣總部外,有美國、日本、新加坡、香港、馬來西亞、泰國等 6個海外分公司,海外分公司主要為 sales team office,負責各國及鄰近地區的業務推廣.旗下事業體 B2B、B2C、B2B2C 等多元服務.

此 HR 職缺初步會以海外分公司、及台灣總部關鍵職缺 招募為主,同時有機會以專案形式,歷練 集團的組織文化重塑、全球的績效評估規劃、集團的分紅配股 等 HR跨國公司的全面能力.

【工作內容】
1. 負責招募流程作業,包含需求確認、選才、面談與任用管理
2. 強化雇主品牌,拓展招募多元管道
3. 利用不同管道進行招募(104、Yorator、LinkedIn、及其他網路社群平台)
4. 以集團整體規劃出發,專案形式的 HR 各職能的全面歷練

條件要求

【職位條件】
1. 需有1年以上人力資源工作經驗
2. 目標導向、能獨立作業
3. 溝通能力強、能與各單位主管及同仁合作

【加分項目】
1. 具 海外招募經驗者佳
2.具 科技、電商、金融 等產業招募經驗者佳

遠端型態

部分遠端面試

一次與二次面試可以遠端進行、最後一關需要 Onsite

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

工作環境

  • 全公司配備 MacBook 及 24 吋大螢幕
  • 辦公區及會議室全面使用 Herman Miller 人體工學椅
  • 舒適、綠意盎然的千坪工作空間
  • 備有電動滑板車,縮短辦公室內的移動時間
  • 提供一整排個人會議室,在需要專注時可任意使用的僻靜空間

休閒

  • 大量站桌、沙發區讓你隨時放鬆
  • 免費現磨咖啡,每周牧場直送鮮奶喝到飽
  • 免費員工健康檢查,注重員工的身體健康

假勤

  • 人性化的彈性上下班時間

薪資

  • 帶領台灣品牌,邁向美國 NASDAQ
  • 滿年資後,可享有公司的股權獎勵規劃

交通

  • 捷運綠線大坪林站 - 出站 5 分鐘直達
  • 充足的汽車機車停車位

薪資範圍

NT$ 40,000 - 60,000 (月薪)