用數字驅動決策與落地：你將參與營運 Forecast 與成長/效率專案，把「假設 → 分析/模型 → 決策 → 執行」變成可維運的流程，直接影響 GMV、毛利與成本。
你將負責｜What you’ll do
營運指標預估：
整合業務/行銷/供應假設（檔期、折扣、投放、補貼等），輸出 P70 / P50 / P30 區間，協助各部門訂目標與資源配置。
成長 / 效率專案：
行銷 ROI/ROAS 量測與增量 GMV 實驗（A/B、點數機制）
會員 分群/留存 與資源配置地圖
商品 品類/廠商機會、檔期規劃對營收影響
儀表板自動化 & 產品化：
與工程對齊資料來源/排程/權限，把一次性分析轉為可維護看板（Google Sheet / Looker Studio），維持口徑一致與指標治理。
溝通與落地：
與商品、行銷、倉務、財會對齊假設與行動方案，向經營層匯報洞察與決策建議並追蹤成效。
2–5 年 商業 / 數據分析（零售 / 電商尤佳）
熟練 SQL 與 Google Sheet（Excel）
至少一門腳本：Python 或 Google Apps Script（資料處理、自動化）
商業與 P&L 思維：能把問題拆成「假設→驗證→量化」，理解毛利、點數、補貼對損益的影響
把儀表板當產品：指標定義、口徑治理、使用者導向
時間序列 / 迴歸 / ML 預測實作經驗
A/B 實驗設計、行銷歸因、存貨與供應鏈知識
資料治理經驗
★ 每個重要節日都值得慶祝 ★
端午、中秋、生日禮金
★ 好好休息是為了匯聚戰鬥力 ★
優於勞基法的特休假制度、 優於防疫政策的疫苗安薪假
★ 安心工作有保障 ★
網家成立職工福利委員會、依法提撥新制退休金， 並額外為員工加保團體保險、讓同仁在職與退休皆有保障。
★ 終生學習是一種生活態度 ★
語言學習補助、在職進修補助
★ 工作生活平衡不是口號是實踐 ★
定期健檢、健康講座、社團活動與補助 哺乳室空間、鮮食、飲料、咖啡茶水
★ 團結從團購開始 ★
特約商店、不定期的團購優惠
【集團子公司】 集團旗下公司同仁享有各公司專屬的福利，詳見各職缺內容。
