工作內容

  • 設計與實作 LLM 微調(Fine-Tuning)流程,並根據實務應用需求進行模型優化

  • 運用 HuggingFace、LoRA、QLoRA、Deepspeed 等工具對 Transformer 架構進行調校

  • 建構與維護資料前處理與 Tokenization pipeline,支援中文與多語環境下的 NLP 任務

  • 撰寫並執行模型評估流程(BLEU / ROUGE / EM / Retrieval-based Precision 等)

  • 部署並持續優化已訓練模型於雲端環境中的表現與穩定性

  • 與產品開發團隊協作,提供技術建議與最佳實作,落地 AI 解決方案

條件要求

  • 學歷背景:資訊、電機、統計、數學、物理等理工相關碩士以上
  • 深度技術:熟悉 Transformer 架構、HuggingFace、LoRA、QLoRA、Deepspeed 等調校技術
  • 程式能力:精通 Python,熟悉 PyTorch 或 TensorFlow
  • 資料處理:熟悉 NLP 前處理技術與 Prompt 設計結構
  • 模型評估:能設計自動化評估流程,涵蓋 BLEU / ROUGE / EM 等指標
  • 部署驗證:有 LLM 微調後模型實際部署經驗,具論文或開源專案加分

加分條件

  • 曾參與或主導 Foundation Model 的 pre-training / fine-tuning 專案

  • 有使用 GPU 集群進行大規模模型訓練與效能調校經驗(例如 multi-GPU、gradient checkpointing)

  • 熟悉 RAG(Retrieval-Augmented Generation)架構,能獨立完成 end-to-end pipeline 設計

  • 具跨語言處理、產業語料建構或商業導向語言模型應用經驗者尤佳

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、員工體檢

其他福利

★薪酬福利:提供具市場競爭力的薪資,保障年薪13個月起,並享有年終獎金、三節獎金、生日禮金等多項獎金禮遇
★職工福利:發放同現金使用的多元商家電子禮券、電影票;給予結婚/生育禮金及生病慰問
★休假制度:優於勞基法的休假制度,試用期後即享有 9 天特休(按到職日比例計算),之後每年依資歷增加休假天數 
★保險保障:完整勞健保,提供員工全方位的在職保障 
★工作環境:提供舒適現代的辦公室,依工作需求配置高效能電腦、雙螢幕等設備以提升工作效率 
★學習成長:重視人才培育,提供在職訓練資源與年度進修補助,鼓勵員工持續學習新技術 
★健康關懷:每年定期安排員工健康檢查,平日辦公室備有膠囊咖啡、茶飲,讓您隨時補充能量 
★零食茶點:設有零食櫃,每月依員工喜好補充零食;每週兩次下午茶飲料補助,舒緩工作壓力 
★團隊活動:定期部門聚餐及不定期Team bonding活動,培養團隊凝聚力 
★國際視野:與全球專業人才共事的機會,在英語工作環境中磨練語言與溝通能力,增進國際化視野

薪資範圍

NT$ 70,000 - (月薪)