工作內容

【職位概述 Summary】
身為 Senior DevOps Engineer / DevOps Lead,您將身兼技術專家與團隊引導者的角色,主導 CI/CD(持續整合/持續交付)流程的設計、實施與優化。您是確保應用程式從開發、測試到部署和生產環境運行的「穩定性、可靠性(Reliability)與安全性(Security)」的關鍵靈魂人物。您將負責推動 DevOps / DevSecOps 文化在工程部門的落地實踐,並指導團隊同仁提升整體自動化與基礎設施品質。

【主要職責 Responsibilities】

1、技術領導與團隊指導

  • 主導 DevOps / SRE 技術路線規劃與流程標準制定,推動跨部門協作(開發、測試、營運)。
  • 指導(Mentor)工程師執行自動化、雲端架構優化與最佳實踐(Best Practices)。
  • (如擔任 Lead 職務) 協助規劃團隊工作項目、優先順序派任及跨團隊溝通協調。

2、CI/CD 流程建置與維運 - 設計、實作與維護自動化持續整合與持續部署流程(CI/CD pipelines)。

  • 整合版本控制(Git)、自動化測試、自動化部署與安全回滾(Rollback)機制。
  • 持續優化部署速度、系統可靠性與安全性,實現零停機部署(Zero-Downtime Deployment)。

3、雲端與基礎架構管理 - 管理雲端環境(AWS)與容器化架構(Docker / Kubernetes)。

  • 使用 IaC 工具(Terraform / Ansible / CloudFormation)自動化環境部署。
  • 監控資源使用與成本,確保效能與彈性。

4、監控與系統穩定性

  • 建立系統監控、告警機制與日誌分析架構(如 Prometheus、Grafana、ELK)。
  • 主導事故處理(Incident Response)與問題根因分析(Root Cause Analysis)。
  • 確保服務高可用性(High Availability)與災難復原(Disaster Recovery)計畫。

5、資訊安全與合規

  • 實施 DevSecOps 概念,將資安檢測融入 CI/CD 流程。
  • 管理憑證、金鑰與機密資料(Secrets Management)。
  • 確保系統符合資安政策與法規要求(如 ISO 27001)。

條件要求

 

1、工作經驗:具備 5 年以上 DevOps / SRE 相關領域實務經驗,並具備專案主導、技術指導(Mentoring)或團隊管理之經驗。

2、核心技術技能:

  • 雲端與容器:精通 AWS 雲端服務架構規劃,並具備 Kubernetes (K8s) 與 Docker 叢集維運實務經驗。
  • IaC 與 CI/CD:熟練掌握基礎架構即程式碼(Terraform, Ansible)及 CI/CD 工具(如 GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins)。
  • 程式開發與腳本:具備 Linux 系統管理能力,並精通至少一種程式或腳本語言(如 Python, Go, Shell Script)。

3、軟實力:具備主動發掘並解決技術瓶頸的能力、良好的跨部門溝通協調技巧與技術領導力。

遠端型態

部分遠端面試

只有最後一關需要 Onsite

加分條件

1、具備 SRE 經驗,或大型分散式系統的高可用性設計經驗。
2、熟悉數據庫管理(MySQL, PostgreSQL, NoSQL)的自動化部署和備份復原機制。
3、持有雲端或 DevOps 相關專業認證(AWS Certified DevOps Engineer - Professional, CKA, Terraform Associate 等)或資安相關證照(如 CISSP, CISM, ISO 27001 LA 等)。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、員工體檢

其他福利

★薪酬福利:提供具市場競爭力的薪資,保障年薪13個月起,並享有年終獎金、三節獎金、生日禮金等多項獎金禮遇
★職工福利:發放同現金使用的多元商家電子禮券、電影票;給予結婚/生育禮金及生病慰問
★休假制度:優於勞基法的休假制度,試用期後即享有 9 天特休(按到職日比例計算),之後每年依資歷增加休假天數 
★保險保障:完整勞健保,提供員工全方位的在職保障 
★工作環境:提供舒適現代的辦公室,依工作需求配置高效能電腦、雙螢幕等設備以提升工作效率 
★學習成長:重視人才培育,提供在職訓練資源,鼓勵員工持續學習新技術 
★健康關懷:每年定期安排員工健康檢查,平日辦公室備有膠囊咖啡、茶飲,讓您隨時補充能量 
★零食茶點:設有零食櫃,每月依員工喜好補充零食;每週兩次下午茶飲料補助,舒緩工作壓力 
★團隊活動:定期部門聚餐及不定期Team bonding活動,培養團隊凝聚力 
★國際視野:與全球專業人才共事的機會,在英語工作環境中磨練語言與溝通能力,增進國際化視野

薪資範圍

NT$ 1,000,000 - (年薪)