Digital PR Intern / 數位公關實習生

我們是 Pinkoi 的 Global PR team，負責替設計師傳遞關於設計品的故事，建構起 Pinkoi 的品牌形象。我們除了操作數位行銷管道，傳遞品牌訊息之外，也用數據做判斷，擴大每個流量的效益。另外，也會舉行線下品牌活動，增加媒體與會員對 Pinkoi 的喜愛和認同度。Pinkoi Global PR team，一個理性感性兼具的團隊，你在這裡會學到跨境設計電商的品牌公關相關知識。

你需要負責的工作內容

• 尋找線上論壇和 Bloggers，並成功對他們介紹或在其中置入 Pinkoi 的服務和商品。
• 建立分眾線上媒體 / 論壇 / 部落格名單和曝光渠道，經由不同管道幫助 Pinkoi 創造新流量及新會員。
• 協助執行品牌活動如記者會等，持續溝通 Pinkoi 的生活理念。
• 文章撰寫，協助傳遞品牌精神。
• 針對活動專案建立數據評估標準，並持續優化專案效益​。

我們希望你有的經驗跟特質

• 主動積極，勇於嘗試突破，樂於表達自我想法與意見，並善於與人互動溝通，面對陌生環境也能從容自若。
• 具備良好的英語撰寫能力，以及敏銳的時事話題掌握度。
• 對設計議題充滿熱情，重點是超喜歡 Pinkoi。
• 在眾多大小事務中，懂得安排優先順序，並妥善規劃時程，讓各個事項皆能一一到位。

應徵條件

• 對 Pinkoi 了解，清楚我們的風格與定位，準備好將 Pinkoi 介紹給更多人認識。
• 重視數據分析，能夠從數據發掘新機會。
• 對設計商品有高度興趣，能夠從設計商品及設計師中找到合適的題目包裝成議題做推薦。
• 對於時事、媒體、論壇、趨勢議題有高度熱情跟敏銳度，能掌握當下熱門議題而製作相關的內容。

應徵作業（請於附件附上以下資料，未附上將無機會安排面試）

1. 請在 Pinkoi 網站上找到一個你喜歡或是有趣的商品，並用 500 字以內短文撰寫商品介紹。
2. 請建議 Pinkoi 可以內容操作的國內外線上論壇 / Blogger / 網站（三擇一），為什麼？以及如何合作？
3. 請告訴我們為什麼想應徵這份工作。 

謝謝你用心準備並遞交申請。我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝。

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊，熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情，實現「設計成為普世價值」的理想。

• 培養靈感與創意的泉源
  • 提供優於法令，每年多 8 天 Me Time leave。（報到當日即享有比例給予天數）
  • 滿四的倍數週年，另外提供 10 天年資假
  • Pinkoist 專屬假期（Pinkoi Holidays），例如我們不用補班。
  • 信任專業、支持彈性遠端工作（Working from home/anywhere）
  • 不定期 Team Building 活動
• 成長與績效
  • 線上/實體內部訓練課程
  • 績效評鑑與獎金制度
  • 專業能力進修補助
• 健康與照護 
  • 團體保險
  • 年度健檢
  • 特約醫護人員進駐
• 環境與氛圍 
  • 開放式辦公空間，即時溝通不卡關
  • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
  • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
  • 社團活動＆不定時發生的有趣小驚喜
• Pinkoi ESG - 職場友善 （Pinkoi 的人才永續行動宣言）
  • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等，皆以專業職能為衡量標準，不因為性別而不同。
  • 平等婚假原則：愛不分性別，全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
  • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業，並提供通暢的升遷管道。
  • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利，超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後，持續擔任原職務或升遷。
  • 完備的陪產假，讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節，歡迎你來面試的時候我們再詳聊！

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★ 你是人才，但是找不到相關職缺 ★

沒關係，歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』，投遞「 General Talents 」並附上履歷，同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性，普遍一般人不懂，但是你有深刻專業認識的一件事情，而這件事情可以讓 Pinkoi 更好，讓我們可以更認識你。有合適者，我們會主動通知！