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工作內容

Pinkoi 是個專賣設計商品的網路平台,擁有亞洲最多優質設計師,我們需要一位客戶經理加入 Pinkoi 團隊,深入經營台灣地區的設計師關係,持續邀請新的台灣品牌加入 Pinkoi,並協助他們將商品販售至國際市場。

★工作內容★
開發台灣地區設計師,挑選符合 Pinkoi 調性的原創品牌,說明 Pinkoi 合作方案並邀請他們到 Pinkoi 上架,確保 Pinkoi 能持續新增具有質感的台灣設計品牌
密切留意台灣設計師的上架與銷售情況,定期開辦 Pinkoi 設計師講座、工作坊,適時給予設計師輔導與協助,幫助台灣設計師在 Pinkoi 的經營能夠十分順利
擔任我們與台灣設計師的溝通橋樑,與 Pinkoi 行銷部門合作,幫台灣設計師創造更多銷售機會
你的績效將會根據台灣設計品牌邀請開館數量、設計館質量水平、銷售情況及台灣設計師合作滿意度來評估

條件要求

★如果你具有以下資歷與條件,請不要客氣與我們聯絡★
熱愛設計品,無論是手作設計品或是工業設計品都喜歡,常去逛創意市集、設計展,密切關注相關資訊者
熟悉台灣獨立設計師品牌,擁有設計圈人脈尤佳
活潑大方,喜愛交涉,能有條有理的與人溝通,非常具有說服力
文筆流暢,能獨立撰寫給設計師的通知信、設計師月訊等
熟悉網路及 app 購物模式,能用設計師的角度給公司具體的使用建議
對 Pinkoi 有相當認識,清楚我們的風格與定位,有自信能為我們邀約到合適的設計品牌

★加分條件★
有設計公司或文創相關產業 1~2 年以上的工作經驗者為佳
了解 SEO 概念並且了解如何運用 SEO 優化商品文案

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。

  • 培養靈感與創意的泉源
    • 提供優於法令,每年多 8 天 Me Time leave。(報到當日即享有比例給予天數)
    • 滿四的倍數週年,另外提供 10 天年資假
    • Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班。
    • 信任專業、支持彈性遠端工作(Working from home/anywhere)
    • 不定期 Team Building 活動
  • 成長與績效
    • 線上/實體內部訓練課程
    • 績效評鑑與獎金制度
    • 專業能力進修補助
  • 健康與照護 
    • 團體保險
    • 年度健檢
    • 特約醫護人員進駐
  • 環境與氛圍 
    • 開放式辦公空間,即時溝通不卡關
    • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
    • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
    • 社團活動&不定時發生的有趣小驚喜
  • Pinkoi ESG - 職場友善 (Pinkoi 的人才永續行動宣言
    • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等,皆以專業職能為衡量標準,不因為性別而不同。
    • 平等婚假原則:愛不分性別,全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
    • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業,並提供通暢的升遷管道。
    • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利,超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後,持續擔任原職務或升遷。
    • 完備的陪產假,讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊!

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★ 你是人才,但是找不到相關職缺 ★

沒關係,歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』,投遞「 General Talents 」並附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知!
 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)