Brand Succes Intern / 品牌成功經營部實習生

我們是 Brand Success Management 品牌成功經營部，歡迎熱愛 Pinkoi 與設計品牌的你加入我們，一起擔任 Pinkoi 與品牌設計師之間的溝通橋樑。

你需要負責的工作內容

1. 輔導設計師熟悉設計館功能、規範，回覆設計師來信
2. 依需求聯繫、提醒設計師，配合調整平台商品資訊、庫存或設定
3. 排版製作、撰寫設計師通知文案（包含設計師月報、功能更新、規範佈達或提醒...等等）
4. 其他交辦事項，如協助設計師線上課程、實體聚會等相關活動

應徵條件

1. 熟悉基礎 Google Office、Excel、Word 文件處理軟體，文字書信能力佳。
2. 溝通能力強，邏輯思路清晰，具高度責任心和團隊精神，需要細心、耐心、迅速的處理和合作夥伴、設計品牌及團隊的問題。
3. 喜歡設計商品或相關產業。
4. 不害怕與人互動
5.  一週至少可排班 3-4 天，可長期配合者（一年）為佳。

不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎附件履歷及以下課題應徵（缺一不可）：

1. 中文簡歷和簡短自傳，你的 Pinkoi 個人頁連結
2. 為什麼想應徵此職缺？你為何適合這份職務？
3. 提供你每週可排班時間（此職務一週至少排 3-4 天，週一、三、五可排班為佳）

我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊，熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情，實現「設計成為普世價值」的理想。

• 培養靈感與創意的泉源
  • 提供優於法令，每年多 8 天 Me Time leave。（報到當日即享有比例給予天數）
  • 滿四的倍數週年，另外提供 10 天年資假
  • Pinkoist 專屬假期（Pinkoi Holidays），例如我們不用補班。
  • 信任專業、支持彈性遠端工作（Working from home/anywhere）
  • 不定期 Team Building 活動
• 成長與績效
  • 線上/實體內部訓練課程
  • 績效評鑑與獎金制度
  • 專業能力進修補助
• 健康與照護 
  • 團體保險
  • 年度健檢
  • 特約醫護人員進駐
• 環境與氛圍 
  • 開放式辦公空間，即時溝通不卡關
  • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
  • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
  • 社團活動＆不定時發生的有趣小驚喜
• Pinkoi ESG - 職場友善 （Pinkoi 的人才永續行動宣言）
  • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等，皆以專業職能為衡量標準，不因為性別而不同。
  • 平等婚假原則：愛不分性別，全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
  • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業，並提供通暢的升遷管道。
  • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利，超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後，持續擔任原職務或升遷。
  • 完備的陪產假，讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節，歡迎你來面試的時候我們再詳聊！

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★ 你是人才，但是找不到相關職缺 ★

沒關係，歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』，投遞「 General Talents 」並附上履歷，同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性，普遍一般人不懂，但是你有深刻專業認識的一件事情，而這件事情可以讓 Pinkoi 更好，讓我們可以更認識你。有合適者，我們會主動通知！