Experience Manager - TW

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工作內容

Pinkoi 一直在開拓與設計師合作的更多可能性,我們正在尋找一位 Experience Manager,以台北為中心據點,開辦體驗工作坊,讓設計師珍貴的創作過程有機會被更多的人認識。

【你需要負責的工作內容】

1. 獨立發想並企劃體驗活動,與海內外設計師溝通活動細節
2. 執行場地洽談、設計師合約協商、活動上架等行政事務
3. 協同 Pinkoi 行銷部與事業發展部一同推廣體驗活動
4. 利用質化和數據量化方式搜集滿意度和建議,持續優化體驗活動
5. 主動接洽各式企業,制定體驗活動專案

條件要求

【應徵條件】

1. 喜歡並了解 Pinkoi 的風格和定位,對設計品及手作商品充滿熱忱
2. 良好的溝通與協調能力,能自信的與團隊以及外部合作方有效溝通
3. 能夠獨立工作,完成工作目標,有良好的團隊合作精神
4. 有企劃或行程規劃、商業合約協商經驗
5. 二到三年工作經驗,文創設計相關產業尤佳
6. 工作地點在台北辦公室
7. 需配合晚間與假日活動排班休假

【加分條件】

1. 對數字有感,能以數據作為規劃專案執行方向的輔助
2. 英文程度佳

【不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人】

★ 欲應徵者,請在 Yourator 履歷表的作品集或自我推薦信欄位附上以下資訊,未附上者,概不受理:

1. 中英文簡歷和簡短自傳,你的 Pinkoi 個人頁連結
2. 請分享一個過去由你主導或參與的企劃經驗,它帶給你及公司的影響
3. 請分享三個 Pinkoi 開辦體驗活動的優勢及未來發展可能

薪資面議,我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。

  • 培養靈感與創意的泉源
    • 提供優於法令,每年多 8 天 Me Time leave。(報到當日即享有比例給予天數)
    • 滿四的倍數週年,另外提供 10 天年資假
    • Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班。
    • 信任專業、支持彈性遠端工作(Working from home/anywhere)
    • 不定期 Team Building 活動
  • 成長與績效
    • 線上/實體內部訓練課程
    • 績效評鑑與獎金制度
    • 專業能力進修補助
  • 健康與照護 
    • 團體保險
    • 年度健檢
    • 特約醫護人員進駐
  • 環境與氛圍 
    • 開放式辦公空間,即時溝通不卡關
    • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
    • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
    • 社團活動&不定時發生的有趣小驚喜
  • Pinkoi ESG - 職場友善 (Pinkoi 的人才永續行動宣言
    • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等,皆以專業職能為衡量標準,不因為性別而不同。
    • 平等婚假原則:愛不分性別,全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
    • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業,並提供通暢的升遷管道。
    • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利,超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後,持續擔任原職務或升遷。
    • 完備的陪產假,讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊!

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★ 你是人才,但是找不到相關職缺 ★

沒關係,歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』,投遞「 General Talents 」並附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知!