Government Relations

Pinkoi Banner

工作內容

我們是 Pinkoi 的公關暨事業發展部門,扮演 Pinkoi「用好設計實現美感生活」的品牌大使,同時透過建立多元外部夥伴關係來推動 Pinkoi 品牌及商業發展。我們希望找一位 GR 隊友來負責政府計劃案的企劃和執行,與公部門建立更好的夥伴關係。你會直接跟事業發展部門共事,激盪不同品牌和商業想法;同時也期待你是很好的執行者,能將想法落實產出計畫,善用政府資源的經濟槓桿,幫助設計師成功,創造產業經濟價值,打造更好的設計生態圈。

你需要負責的工作內容

1. 定期與公部門溝通公司發展現況,與公部門建立良好的長期夥伴關係及人脈網絡
2. 配合 Pinkoi 商業及品牌發展策略精準找到適合的計畫
3. 負責計畫執行包含調研、撰寫、提案到核銷結案
4. 負責後續提案的規劃並實際執行活動,並與財務和事業發展部門共同合作提升計畫執行效益及 Pinkoi 品牌能見度

條件要求

我們希望你有的經驗跟特質

1. 具備一年以上公部門 / 北市產發局 100 萬以上的相關提案規劃及執行經驗
2. 熟悉公部門組織架構及各式計畫案的行政流程
3. 具備商業思維,熟悉財務報表
4. 能策略思考來企劃符合 Pinkoi 品牌發展的計畫內容
5. 擁有良好的溝通互動能力,善於團隊及跨部門合作,並能有效整合資源,將計劃效益發揮到最大

加分條件
1. 對提升跨境電商 / 設計 / 文創產業經濟規模有獨特想法
2. 有網路產業或新創公司工作經驗
3. 具有大型計畫 / 政府計畫案全程執行經驗

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人
如果你有信心能夠勝任這份工作,請附上自我介紹、履歷及以下資料:
1. 過去成功結案的計畫、預算規模、計畫原由(為什麼做)及成效(解決了什麼問題、創造什麼價值)
2. 建議兩個你認為 Pinkoi 適合申請的公部門計畫、簡述原因並提供連結
3. 請告訴我們為什麼想應徵這份工作

薪資面議。我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。

  • 培養靈感與創意的泉源
    • 提供優於法令,每年多 8 天 Me Time leave。(報到當日即享有比例給予天數)
    • 滿四的倍數週年,另外提供 10 天年資假
    • Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班。
    • 信任專業、支持彈性遠端工作(Working from home/anywhere)
    • 不定期 Team Building 活動
  • 成長與績效
    • 線上/實體內部訓練課程
    • 績效評鑑與獎金制度
    • 專業能力進修補助
  • 健康與照護 
    • 團體保險
    • 年度健檢
    • 特約醫護人員進駐
  • 環境與氛圍 
    • 開放式辦公空間,即時溝通不卡關
    • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
    • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
    • 社團活動&不定時發生的有趣小驚喜
  • Pinkoi ESG - 職場友善 (Pinkoi 的人才永續行動宣言
    • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等,皆以專業職能為衡量標準,不因為性別而不同。
    • 平等婚假原則:愛不分性別,全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
    • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業,並提供通暢的升遷管道。
    • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利,超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後,持續擔任原職務或升遷。
    • 完備的陪產假,讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊!

-

★ 你是人才,但是找不到相關職缺 ★

沒關係,歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』,投遞「 General Talents 」並附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知!
 

你可能也感興趣的職缺

登入看更多專屬於您的推薦職缺!