社群行銷企劃

Pinkoi Banner

Job Description

我們是 Pinkoi 的行銷部門,透過推廣優質海內外設計品,來實現每個人理想的生活樣貌。我們擅長透過數位行銷管道,讓更多人認識各式各樣的設計與 Pinkoi 的品牌價值。 同時也利用數據做決策和優化,擴大每個流量的轉換效益。Pinkoi 行銷部,一個需要理性感性兼具的團隊,現在需要社群行銷夥伴加入我們,一起透過行銷的力量,把有溫度的設計師商品推廣給更多人認識。

你需要負責的工作內容:
1. 營運台灣市場官方社群帳號 (例如:FB, LINE@, IG),經營與 Pinkoi 粉絲的顧客關係。
2. 規劃行銷活動的社群宣傳策略,吸引不同 TA 認識 Pinkoi 的品牌價值與優質設計商品。
3. 你的工作表現將會以社群媒體的觸擊人數、互動、流量、轉換等指標作為評估標準。

我們希望你有的經驗跟特質

1. 對於社群媒體有高度熱情跟興趣,能掌握當下熱門議題而製作相關的社群內容
2. 樂於在社群媒體上與人互動,經營與粉絲的關係
3. 社群媒體的重度用戶,發現新功能時總是迫不及待想要嘗試
4. 對於網站數據有基本認識,能用數字評估效益,幫助決策
5. 文案寫作能力
6. 是個點子王,總是有不同想法並能付諸實行
7. 自主積極,不被動等待主管交付任務
8. 喜歡 Pinkoi 的品牌以及定位,有信心透過社群媒體能讓更多人認識 Pinkoi

Requirement

應徵條件
1. 網路社群經營經驗 1 - 2 年
2. 具有良好的文字與口語溝通能力
3. 英文能力佳,可與 Pinkoi 國際市場的同事交流溝通
4. 基本影片拍攝剪輯經驗,可以製作社群用的短片
5. 熟 Google Analytics 以及 Facebook 粉絲專頁的洞察報告

加分條件
1. 喜愛設計/文創產業,經常逛市集、特色小店等
2. 網路購物和 APP 購物重度使用者

如果你有信心能夠勝任這份工作,請於附件附上:

1. 你的個人或是工作的活躍社群帳號(請提供連結)
2. 請依 Pinkoi 週年慶「學習不等待」的主題,並以提升活動頁流量為目標,回答以下問題:
(1)此活動在不同性質的行銷管道:FB, IG, LINE@ 或 EDM (任選 3 個社群) 之宣傳策略。
(2)請說明為何這個策略能達到「提升活動頁流量」的目的。

主題 - Pinkoi 週年慶:學習不等待。
等一小時都沒位子的人氣餐廳、等一個晚上都買不到的演唱會門票、等一輩子都不回頭看看你的那個人;生活裡充斥著各式各樣的等待戲碼,把時間主導權搶回來,不讓自己等到枯萎。
10 月 31 日前,於 Pinkoi 透過購物學習當機立斷的智慧,享受果斷的快感。精選設計品牌 6 折起,單筆滿 NT$1000 折 NT$30,限量免運福袋熱賣中,還有機會拿走免費機票,旅行不用等!

3. 請告訴我們你能為 Pinkoi 帶來什麼商業價值?

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

Benifit

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勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

Benifit

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。

  • 培養靈感與創意的泉源
    • 提供優於法令,每年多 8 天 Me Time leave。(報到當日即享有比例給予天數)
    • 滿四的倍數週年,另外提供 10 天年資假
    • Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班。
    • 信任專業、支持彈性遠端工作(Working from home/anywhere)
    • 不定期 Team Building 活動
  • 成長與績效
    • 線上/實體內部訓練課程
    • 績效評鑑與獎金制度
    • 專業能力進修補助
  • 健康與照護 
    • 團體保險
    • 年度健檢
    • 特約醫護人員進駐
  • 環境與氛圍 
    • 開放式辦公空間,即時溝通不卡關
    • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
    • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
    • 社團活動&不定時發生的有趣小驚喜
  • Pinkoi ESG - 職場友善 (Pinkoi 的人才永續行動宣言
    • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等,皆以專業職能為衡量標準,不因為性別而不同。
    • 平等婚假原則:愛不分性別,全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
    • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業,並提供通暢的升遷管道。
    • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利,超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後,持續擔任原職務或升遷。
    • 完備的陪產假,讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊!

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★ 你是人才,但是找不到相關職缺 ★

沒關係,歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』,投遞「 General Talents 」並附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知!
 

Salary Range

Negotiable (Above 40K TWD)