Marketing intern / 行銷部實習生

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工作內容

我們是 Pinkoi 的行銷部門,負責替設計師傳遞關於設計品的故事,建構起 Pinkoi 的品牌形象。我們也擅長操作數位行銷管道,利用數據做決策,擴大每個流量的轉換效益。Pinkoi 行銷部,一個需要理性感性兼具的團隊,現在需要行銷實習夥伴加入我們,一起透過文字和媒體的力量,把設計師商品推廣給更多人認識。

你需要負責的工作內容
1. 協助口碑行銷的規劃。
2. 協助品牌行銷文案撰寫。
3. 發想合適的異業合作活動,為網站增加新使用者。

條件要求

我們希望你有的經驗跟特質
1. 對於時事、媒體、論壇、趨勢議題有高度熱情跟敏銳度,能掌握當下熱門議題而製作相關的內容。
2. 文案寫作能力。
3. 對人感興趣,能夠分析使用者行為。
4. 重視數據分析,能夠從數據發掘新機會。
5. 喜愛設計商品和設計故事。
6. 是個點子王,總是有不同想法並能付諸實行。
7. 自主積極,不被動等待主管交付任務。
8. 喜歡 Pinkoi 的品牌以及定位,有信心透過社群媒體能讓更多人認識 Pinkoi 。

應徵條件
1. 具有良好的文字與口語溝通能力。
2. 熟悉各大媒體與論壇的操作。
3. 英文能力佳,可與 Pinkoi 不同市場的同事交流溝通。
4. 每週可至少工作三天 (10am-19pm),配合至少半年,請隨履歷附上開學前後可排班時間。

加分條件
1. 文案/文章作品集。
2. 喜愛設計/文創產業,經常逛市集、特色小店等。
3. 網路購物和 APP 購物重度使用者。

如果你有信心能夠勝任這份工作,請於附件附上以下資料(缺一不可),資料未備齊者將不安排面試,謝謝:

1. 以獲取新使用者為目標,請列舉 Pinkoi 合適操作商品內容的論壇或社群 2 個,以及為什麼合適?
2. 以獲取新使用者為目標,請列舉 Pinkoi 合適嘗試的異業合作單位,以及合作方式規劃?
3. 請告訴我們為什麼想應徵這份工作

我們會根據上述資料通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。

  • 培養靈感與創意的泉源
    • 提供優於法令,每年多 8 天 Me Time leave。(報到當日即享有比例給予天數)
    • 滿四的倍數週年,另外提供 10 天年資假
    • Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班。
    • 信任專業、支持彈性遠端工作(Working from home/anywhere)
    • 不定期 Team Building 活動
  • 成長與績效
    • 線上/實體內部訓練課程
    • 績效評鑑與獎金制度
    • 專業能力進修補助
  • 健康與照護 
    • 團體保險
    • 年度健檢
    • 特約醫護人員進駐
  • 環境與氛圍 
    • 開放式辦公空間,即時溝通不卡關
    • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
    • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
    • 社團活動&不定時發生的有趣小驚喜
  • Pinkoi ESG - 職場友善 (Pinkoi 的人才永續行動宣言
    • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等,皆以專業職能為衡量標準,不因為性別而不同。
    • 平等婚假原則:愛不分性別,全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
    • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業,並提供通暢的升遷管道。
    • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利,超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後,持續擔任原職務或升遷。
    • 完備的陪產假,讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊!

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★ 你是人才,但是找不到相關職缺 ★

沒關係,歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』,投遞「 General Talents 」並附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知!
 

薪資範圍

NT$ 150 - 160 (時薪)