我們是 Pinkoi 的行銷部門,透過推廣優質海內外設計品,來實現每個人理想的生活樣貌。我們擅長透過數位行銷管道,讓更多人認識各式各樣的設計與 Pinkoi 的品牌價值。 同時也利用數據做決策和優化,擴大每個流量的轉換效益。Pinkoi 行銷部,一個需要理性感性兼具的團隊,現在需要社群行銷夥伴加入我們,一起透過行銷的力量,把有溫度的設計師商品推廣給更多人認識。
你需要負責的工作內容
1. 策劃社群行銷活動 ,未來主要負責項目:FB、IG、LINE@。
2. 整合內部可用資源,並與外部洽談異業合作,透過商品交換、社群版面交換或是舉辦線上活動,來獲取新流量。
3. 熟悉品牌核心價值,透過社群宣傳來達到「讓任何人都能用好設計實踐自己對生活的想像」、「打造國際級設計品牌,壯大設計生態圈」的目的。
4. 工作表現將會以整體社群目標(例如:流量,互動數)達成率,專案業績目標達成率來評估。
應徵條件
1. 熟悉社群生態,網路社群經營 (FB、IG、LINE@) 經驗 3 年以上。
2. 擁有豐富異業洽談經驗,且擁有獨立溝通能力。
3. 了解 Pinkoi 品牌核心價值,透過社群管道與消費者建立品牌形象。
4. 對趨勢議題高度敏感,能企劃引起討論度的行銷專案。
5. 具備利用 GA、社群後台追蹤成效的能力,善於分析數據並做決策。
6. 具有良好的文字與口語溝通能力。
7. 英文能力佳,可與 Pinkoi 國際市場的同事交流溝通。
8. 會做圖與影片尤佳,影片製作可使用手機操作。
如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎利用附件功能附上以下資料(缺一不可):
1. 你的個人或是工作的活躍社群帳號(請提供連結)
2. 分享至少三個你平常有在關注的社群平台 or 品牌
3. 請以下述「2019 Pinkoi 週年慶」為主軸,規劃一檔活動同時涵蓋外部合作策劃,而活動目的主要是提高站內新流量並帶來轉換,請附上以下資料:
a. 活動對象設定
b. 活動宣傳策略(運用什麼社群管道?採取策略是什麼?期待帶來的目的?)
c. 異業合作對象與策略
d. 活動整體效益的評估方式
主題:2019 Pinkoi 週年慶|日常裡的偏執浪漫,傳達的概念:
別人眼裡的任性,是我的小小堅持;別人眼裡的不理解,是我最大的舒適圈。
無論是對穿戴的堅持、美食的偏愛,還是對文具書寫的老派執著,深植於每個日常的熱愛偏執,就是最享受且自在的時刻,也造就了自我獨特而真實的樣貌。
Pinkoi 週年慶,讓我們一起沈溺個人的專屬偏執浪漫。
我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。
具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。
關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊!
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★ 你是人才,但是找不到相關職缺 ★
沒關係,歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』,投遞「 General Talents 」並附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知!