【中央營運】財會部|財會專員 (Senior) Accounting Specialist

PressPlay

最近更新於 2025-06-02

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工作內容

【Who We Are】

PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團,目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台!

自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖,環繞人們的生活從360度各角度出發,打造各領域的影響力價值:

「娛樂」影響力價值,不僅有創作者經紀、廣告,還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。

「品牌」影響力價值,從食品出發跨足家庭及女性生活,與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。

「知識」影響力價值,與創作者共同放大知識影響力,不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast,更是一同建立創作者的知識影響力品牌。

秉持「活在變化,創造變化,成為變化」的精神,攜手創作者用影響力顛覆產業。

【What Will You Do】

財會夥伴正是一家公司要反映真實狀態時最重要的存在!身為PP『財會專員』的你/妳除了日常帳務、費用、各項財務作業處理之外,更需要高度與前端夥伴協作,成為創作者最強力又專業的後盾。持續優化帳務流程、提出財務建議,不時挑戰新任務,不讓自己在單一領域停滯下來。


【Responsibilities】

你不只是一位財會人員,你更是⋯

*【數字專家】費用或專案費用請款及帳務處理、發票開立處理

*【申報達人】協助營業稅、扣繳及二代健保申報處理

*【成效分析者】協助專案分析與財務分析工作

*【帳務精算員】應收款項收款與沖銷處理、應付帳款帳務處理

*【帳務守門員】專案相關的收入、成本之會計處理

*【追求精進者】主管交辦事項

條件要求

【We Want You】

▶︎伸縮自如的溝通力及跨部門協作力
能夠了解事業群需求,正向溝通,並追求團隊合作來達成目標!

▶︎勇於挑戰的精神及付諸行動超能力
勇於嘗試,追求自我革命,新奇的想法也能轉化為實際行動!熱愛變化,並渴望快速成長!

▶︎高度認同 PressPlay 文化價值觀
當你與我們價值觀一拍即合,才能跟我們一起將核心理念落實下去,是吧是吧!

▶︎我們期待獨一無二的你/妳擁有⋯
抗壓性高、善於人際溝通、有服務精神及責任感,細心並持續學習,個性活潑開朗。

遠端型態

完全遠端面試
部分遠端工作

每月提供5天遠距上班

加分條件

【Bonus】

▶︎具有電商平台或買賣業帳務經驗,加分!
▶︎具買賣業相關經驗,加分!
▶︎熱愛新媒體內容或知識付費產業,重度 Youtube 使用者,加分!
▶︎有相關產業經驗,加分!
(例:知識付費、電子商務、訂閱平台、線上課程平台、媒體業、經紀業、廣告業等)

*合適者我們將以Email通知面試!

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

【成為 PressPlayer 的十個理由】

1. 就是優於法的充電假期:

入職即享按比例 7 天特休,加碼 生日假、週年假,該放鬆時就放鬆,才有力氣繼續衝。
每年還有 40 小時不扣薪病假,身體喊卡就該乖乖休、不硬撐。
婚假 10 天,好好度過甜蜜新婚時光。


2. 彈性工時與混合工作模式:

10:00–10:30 上班,避開人潮不壅擠,精神飽滿剛剛好;18:00–18:30 下班,午休 1 小時由你排,實際工時 7 小時,效率提升,生活工作更平衡。
前端部門自由座位,依團隊需求彈性選擇工作地點並提供設備補助;後援部門固定位:每月 5 天彈性地點;補班日:全員自選地點。換個環境,激發你的無限潛力與靈感!


3. 工作生活平衡:

育兒津貼 - 支援全力衝刺的爸媽,每一位職場家長都不孤軍奮戰。
社團補助 - 運動社、熱音社、桌遊社……總有一款適合你,讓生活多一點熱情,工作更有續航力。


4. 活潑自由的辦公環境:

2024 全新裝修辦公室上線!沒有冰冷 OA 隔板,只有自由流動的創意。
開放式工作區、升降桌、電話亭、隨手一拍就能打卡的牆面,日常美感與功能兼具。
身邊是優秀的創作者、才華橫溢的夥伴,時不時就能來場腦力激盪。


5. 能量隨時隨地補給:

午餐不必每天靈魂拷問「要吃什麼」,PP 健康吧 每週三天上菜,美味又省腦。
零食、泡麵、飲料自己拿,咖啡無限暢飲,不夠的話還有突如其來的下午茶小確幸;還有專業按摩師進駐,壓力 OUT、精神 IN!


6. 健康排第一:

每年 免費健檢、臨場 護理師與醫師進駐,成為你最佳的健康後盾。


7. 支持性團隊文化:

相互支持、真誠互動的夥伴團隊:定期 Team Building 加上節慶派對、尾牙、員工旅遊,儀式感滿滿,感情也越玩越緊密。
說走就走的旅行不是夢:2020–2022 偽出國澎湖、台東、2023釜山海港吃爽爽、2024清邁chill遊,接下來去哪?你來投票!


8. 資訊透明建立信任感團隊:

定期 事業體大會異地會議,公司策略和業務進展等重要訊息一次到位,以溝通建立充滿信任感的團隊。


9. 成長學習不間斷:

學習不是加分項,成長是我們的日常。
公司提供多樣課程與資源,從專業技能到軟實力,讓你和團隊一起升級打怪不間斷。


10. 看得見的未來和發展:

我們不只在意你做了什麼,更關心你想往哪裡走: 定期 360 度回饋、職等發展規劃、1 on 1 面談、晉升與調薪機制,不只描繪你的職涯地圖,也讓努力被看見!

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)