【中央營運】法務部｜法務專員

面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了讓新型態的業務有更快的擴展速度，我們需要 Video Team Lead 加入我們的團隊，帶領企劃、後製剪接師和短影音社群夥伴們合作，發展更多不同的影音節目。我們正在尋找與我們一樣認同「讓每個人都能在 Dcard 找到共鳴」，並期待讓更多人了解 Dcard 的你，加入我們這個熱愛挑戰的團隊，打造讓更多人喜愛的影音團隊！

為什麼你該加入 Dcard？

Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、廣告等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。

每天都有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流，你所開發的產品將能立刻接觸到龐大的使用者。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！

關於 Dcard 的影音團隊

你將帶領企劃、後製剪接師和短影音社群夥伴們，透過打造精彩的影音內容，讓更多人認識 Dcard。身為 Dcard 影音團隊的一員，除了製作好看的影片，你也會專注在創造跟觀眾的互動，讓更多人變成 Dcard 的忠實粉絲。

你將在團隊參與……

• 短期
  • 了解 Dcard 影音頻道系列的拍攝製作過程
  • 熟悉 Dcard 部門生態，了解和業務部的合作方式
• 長期
  • 制定影音部門發展策略，達成觀看＆營收成長目標
  • 招募適合的人才，切實協助整個團隊及各個夥伴的成長，協助夥伴發揮最大的潛能
  • 製作影音預算編列及執行審查
  • 整合公司內部跨部門溝通與需求
  • 管控影片內容品質，確保觀眾與粉絲人數持續成長
  • 影音部門公關風險管控與危機處理

我們期待看到一個優秀的 Video Team Lead 具備以下能力

• 擁有管理團隊的經驗，善於溝通協調與分配任務
• 曾任職影音相關部門或影像製作公司達三年以上
• 曾經企劃製作過大型節目或影劇並編列過大型製作預算
• 擁有五年以上工作經歷
• 能掌握年輕世代喜愛的影音內容
• 有跨部門 or 管理業務的經驗

如果你擁有以下能力，那就更棒了！

• 擁有優秀的談判能力，能夠對外替公司爭取更多合作和預算等資源
• 具有內容型社群媒體操作經驗
• 具有製作過電影或串流平台節目的經驗

為什麼要加入我們？

• Dcard 是充滿熱情的跨國團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。
• Dcard 擁有高頻率的溝通文化，夥伴間頻繁地討論合作並給予回饋，發揮自己的影響力。
• Dcard 彈性的工作氛圍，不論身在團隊擔任任何角色，將擁有彈性工時安排的空間。
• 持續學習是 Dcard 的核心精神，夥伴能隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等資源。

薪資待遇

• 面議

注意事項

• 若不符合職位需求的面試者，將不另行通知。
• 如果尋找到合適的人選加入，職缺可能會提前關閉。
• 如果人選在申請過程中提供不實資訊，Dcard 有權取消雇用提議。
• 在 Dcard，每位夥伴都是平等的，我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境，尊重並且包容每一位夥伴。我們相信，平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此，我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會，並落實無歧視的就業環境。

▌年度休假
享有優於法律的年假、不扣薪病假、生日假和特殊假期（Dcard 日等），休息是為了走更長遠的路。

▌工作環境
自由明亮的工作空間，舒適的工作配備，寬敞的辦公室，甚至還有床協助夥伴補充體力。

▌彈性氛圍
彈性的 Remote Work，夥伴可以自主安排工作的時間與地點，更多的彈性，創造不同的可能性！

▌團隊保險
全面性團體保險及完整健康檢查，每一項都為了更體貼夥伴的健康需求。

▌團隊慶祝
節慶派對、午餐日、尾牙、每週夥伴分享等團隊活動，我們重視每個相聚的機會！

▌有趣活動
水果日 、手搖杯日、個人按摩、各類運動課程、專屬的 Dcard Buddy Program 等，和夥伴一起享受 Dcard 生活！

▌學習資源
我們從夥伴們的需求出發培育夥伴，提供無上限學習資源（書籍、講座、課程補助），夥伴可以直接提出需求，並在 24 小時內即可取得。

不定期和企業顧問合作、舉辦講師內訓，提供國內外 Conference 補助，如 WWDC、Google I/O ⋯，且邀請業界高手來到 Dcard 分享，不定期拜訪其他公司互相交流。我們鼓勵各部門舉辦讀書會、每月舉辦一次 Developer Session，不定期舉辦不同主題的工作坊等。