【知識】產品設計部|資深產品經理

PressPlay

最近更新於 2024-02-20

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工作內容

【Who We Are】

PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團

自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖,環繞人們的生活從360度各角度出發,打造各領域的影響力價值:

「娛樂」影響力價值,不僅有創作者經紀、廣告,還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。

「品牌」影響力價值,從食品出發跨足家庭及女性生活,與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。

「知識」影響力價值,與創作者共同放大知識影響力,不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast,更是一同建立創作者的知識影響力品牌。

秉持「活在變化,創造變化,成為變化」的精神,攜手創作者用影響力顛覆產業。



▶︎知識內容事業 PressPlay Academy|PPA

PressPlay Academy 為台灣領先的線上學習平台之一,團隊致力於提供創作者流暢的創作體驗、能讓自身能力變現的平台,也為學習者打造最有效率的學習方式,不論想學什麼、用什麼載具學習,PressPlay Academy 都能滿足這些需求。

PPA 已建立穩定獲利的產品,新的挑戰是需要更成熟的產品團隊,更快速且有成效地推動產品的介面 / 體驗優化。

【What Will You Do】

具備學習產業思維與創新獨特的產品觀點,並運用數據營運、研究等方式策劃、開發和優化產品,以實現商業目標和提升用戶體驗。

【Responsibilities】

  • 研究與分析競品與學習市場的趨勢和機會,找出適合現代用戶的學習與知識變現方式。
  • 根據公司 OKR 目標擬定產品策略、訂立關鍵指標、排序需求、推進開發並驗證成效。
  • 與用戶研究員合作,探索找出學習者與創作者的 JTBD (Jobs-to-be-done) 與痛點。
  • 與商業開發、課程營運、行銷等跨部門合作,收集需求持續優化產品。
  • 與設計師、工程團隊、測試員合作,規劃 user flow、撰寫產品規格,將需求推進實作與測試上線。
  • 輔助並引導其他產品經理與團隊其他職能夥伴、觀察是否有需要協助,並適時給予可能解法與成長建議。

〖若能力強,薪資歡迎討論〗

*合適者我們將以Email通知面試!

條件要求

  • 有 3 年(含) 以上 toC 軟體 Web 與 App 產品開發與數據營運經驗,曾多次提案並主導從 0開始到迭代的過程。
  • 完整產品週期規劃經驗:規劃實作、推進開發和測試、上線後檢驗成效、並知道如何優化。
  • 具備良好的數據分析能力,能夠理解並解釋大量數據,從中發現趨勢、模式和關聯性,以指導產品決策。
  • 曾有數據產品服務,如搜尋、推薦系統、後台數據工具、CRM/CDP 等開發建置經驗。
  • 積極提出商業策略或產品創新方向、促進團隊成長,勇於試錯並依照市場變化調整。
  • 擅於跨部門溝通,彙整與排序各業務端、營運單位及利害關係人需求,達成商業目標。
  • 接受並適應遠端溝通與非同步協作,主動透明地同步資訊。

加分條件

  • 熱愛學習、關注學習產業的市場趨勢,甚至本身就是各種線上學習平台的使用者。
  • 有內容 / 學習產業(線上學習、內容訂閱、出版等)的工作經驗。
  • 有在小於 50 人新創團隊的工作經驗,並曾參與過敏捷開發。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

*【彈性工時】早上1000-1030彈性上班,自己的上下班時間自己配!每天扣除午休1小時,上班只有7小時! 

*【午休自由選】沒有固定午休時間,真正餓了累了再自行休息吧! 

*【遠距上班模式】自由位夥伴上班地點任你選!固定位夥伴一個月5天上班地點任你挑!

*【辦公環境活潑自由】開放自由的工作環境,在一個沒有制式 OA 辦公傢俱,充滿很多打卡牆,常有優秀的創作者在你身邊穿梭,身邊同事各個身懷絕技的環境工作!

*【零食飲料免費大放送】滿滿零食、飲料、泡麵,常被餵胖,還有咖啡機免費喝!每個月還有不定時下午茶突襲... 

*【生活不只有工作】開創公司社團,運動、羽球、籃球、拳擊、調酒...把你偶爾從工作中拉出享受生活

*【壽星你最大】壽星除了享有50分鐘的淨化身心靈按摩,更有壽星生日假可以為自己放假一天! 

*【就是優於法】到職按比例享有7天特休,每年40小時不扣薪病假,生病就該休息! 還有生日假、週年假、健檢假,認真工作也要認真Play!認真重視夥伴們的健康

*【每年超 High 員工旅遊】2017 長灘島放空曬太陽,2018 前進夢幻蘇美島,2019 曼谷自由行!2020疫情影響澎湖偽出國! 2022 疫情花東度假去!2023 準備再出國啦~~

*【Review 機制】平時的自我革命、當責實踐,將有蛻變的機會,只要用成果說話,獎金福利大力發! 

薪資範圍

NT$ 900,000 - 1,300,000 (年薪)

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