【知識】系統開發部|全端工程師

PressPlay

最近更新於 2026-10-02

工作內容

【Who We Are】

PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團

自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖,環繞人們的生活從360度各角度出發,打造各領域的影響力價值:

「娛樂」影響力價值,不僅有創作者經紀、廣告,還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。

「品牌」影響力價值,從食品出發跨足家庭及女性生活,與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。

「知識」影響力價值,與創作者共同放大知識影響力,不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast,更是一同建立創作者的知識影響力品牌。

秉持「活在變化,創造變化,成為變化」的精神,攜手創作者用影響力顛覆產業。


【Responsibilities】

該職務為網站全端工程師,主要解決網頁功能性上的開發問題

我們的主力平台,前後端架構完整,有清楚的前後端架構及開發流程,不同語言間都透過 API 來溝通

但在平時開發上還是會觸接到許多小型或舊系統,需要進行維運

▶︎ 前端會使用到 JQuery, Vue 為前端開發主力

▶︎ 後端我們採用 PHP, GoLang 或 Node.js 來進行開發

▶︎ 協助撰寫 API 及文件

條件要求

【We Want You】

▶︎ 網站開發經驗一年以上

▶︎ 基本網頁開發技能: HTML/CSS/JS

▶︎ 至少一年以上 PHP/GoLang/Python / Node.js 程式開發經驗

▶︎ Linux base 環境開發經驗

▶︎ 熟悉 Git 操作

▶︎ 熟悉 RDMBS or Mongo 等資料庫操作經驗
 

加分條件

【Bonus】

▶︎ 有 Vue、React、Angular 開發經驗

▶︎ Laravel MVC framework 開發經驗

▶︎ Unit test 使用經驗

▶︎ 熟悉主流前端後端構建⼯具及其實現原理

▶︎ 擅長和設計師、PM 討論,邏輯清楚能解決問題

▶︎ 至少有打電動、看漫畫、追動畫、看美劇或是除了寫程式以外的任何休閒娛樂(人生只有寫 Code 不累嗎?)

應徵時請額外提供個人履歷 &作品連結,感謝:)

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

【成為 PressPlayer 的十個理由】

1. 就是優於法的充電假期:
入職即享按比例 7 天特休,加碼生日假、週年假,該放鬆時就放鬆,才有力氣繼續衝。
每年還有40 小時不扣薪病假,身體喊卡就該乖乖休、不硬撐。



2. 彈性工時與混合工作模式:
10:00–10:30 上班,避開人潮不壅擠,精神飽滿剛剛好;18:00–18:30 下班,午休 1 小時由你排,實際工時 7 小時,效率提升,生活工作更平衡。
前端部門自由座位,依團隊需求彈性選擇工作地點並提供設備補助;後援部門固定位:每月 5 天彈性地點;補班日:全員自選地點。換個環境,激發你的無限潛力與靈感!



3. 工作生活平衡:
育兒津貼-支援全力衝刺的爸媽,每一位職場家長都不孤軍奮戰。
社團補助-運動社、熱音社、桌遊社……總有一款適合你,讓生活多一點熱情,工作更有續航力。



4. 活潑自由的辦公環境:
2024 全新裝修辦公室上線!沒有冰冷 OA 隔板,只有自由流動的創意。
開放式工作區、升降桌、電話亭、隨手一拍就能打卡的牆面,日常美感與功能兼具。
身邊是優秀的創作者、才華橫溢的夥伴,時不時就能來場腦力激盪。



5. 能量隨時隨地補給:
午餐不必每天靈魂拷問「要吃什麼」,PP 健康吧每週三天上菜,美味又省腦。
零食、泡麵、飲料自己拿,咖啡無限暢飲,不夠的話還有突如其來的下午茶小確幸;還有專業按摩師進駐,壓力 OUT、精神 IN!



6. 健康排第一:
每年免費健檢、臨場護理師與醫師進駐,成為你最佳的健康後盾。



7. 支持性團隊文化:
相互支持、真誠互動的夥伴團隊:定期 Team Building 加上節慶派對、尾牙、員工旅遊,儀式感滿滿,感情也越玩越緊密。
說走就走的旅行不是夢:2020–2022 偽出國澎湖、台東、2023釜山海港吃爽爽、2024清邁chill遊,接下來去哪?你來投票!



8. 資訊透明建立信任感團隊:
定期事業體大會和異地會議,公司策略和業務進展等重要訊息一次到位,以溝通建立充滿信任感的團隊。



9. 成長學習不間斷:
學習不是加分項,成長是我們的日常。
除提供每年定額進修補助外,還有各式多樣課程與資源,從專業技能到軟實力,讓你和團隊一起升級打怪不間斷。



10. 看得見的未來和發展:
我們不只在意你做了什麼,更關心你想往哪裡走:
定期 360 度回饋、職等發展規劃、1 on 1 面談、晉升與調薪機制,不只描繪你的職涯地圖,也讓努力被看見!

薪資範圍

NT$ 600,000 - 950,000 (年薪)