【工作職責】
您將擔任供應商金融行銷的業務，主要工作是協助企業購買其所需之設備，同時提供合適的資金方案。透過我們的金融服務，不僅幫助客戶減輕資金壓力，也讓設備供應商更容易成交。
• 供應商合作與關係建立：與各類生財器具、辦公設備、醫療儀器等供應商合作，在他們銷售設備時，一起提供租賃、分期付款等選項，幫助客戶買得起、買得快。
• 客戶推廣及服務：陌生開發並拜訪有設備採購需求的公司（例如工廠、診所、店家等），瞭解他們的需求後，推薦最適合的付款和融資方式。
• 市場拓展與商機發掘：觀察各行各業的設備需求，找出潛力市場和可能合作對象，持續拓展業務版圖。
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【我們尋找這樣的你】
• 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。
• 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。
• 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。
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【為何選擇這份工作？】
• 完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。
• 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪【$42,000-50,000(無相關經驗月薪)，有相關經驗者另行面議】+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。
• 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與更多專案，拓展職涯視野。
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若您對企業金融業務充滿熱情，渴望在多元產業中發揮所長，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！
工作經歷: 不拘
學歷要求: 大學以上
科系要求: 不拘
語文條件: 不拘
擅長工具: 不拘
工作技能: 不拘
其他條件:
一、本職缺亦歡迎對金融業務有熱忱的「非商學科系」畢業生。曾修習過會計、財務管理課程，或具備證券商業務員或初階授信人員金融證照者尤佳。
二、薪資說明：試用期通過後，月薪另有調整。
一、薪資水準
提供具市場競爭力的薪資，並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金，以具體落實獎酬與績效高度連結。
1. 節金
2. 年終分紅獎金(依職務規劃)
3. 變動獎金(依職務規劃)
4. 年度調薪
二、福利制度
1. 樂活生活：優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)、久任福利(久任服務假和紀念金章)、員工旅遊補助、員工持股信託、結婚紀念日禮品、自選福利等兼顧工作生活平衡。
2. 關注健康：提供完善的保險制度、定期健康檢查、醫療諮詢服務與辦理健康促進講座/活動，照顧員工健康。
3. 照護家庭：重視員工家庭生活，提供彈性工時、企業托育服務及各種補助(婚喪/生育/子女教育)
4. 進修學習：提供線上學習平台與進修補助，鼓勵員工持續學習。
5. 豐富活動：多元社團、企業家庭日、中租基金會公益活動、年度旺年會等多樣活動讓同仁工作之餘享受生活。
