【娛樂】知識事業部|課程企劃 Course Planner

PressPlay

最近更新於 2025-10-30

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工作內容

【Who We Are】 

 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖,環繞人們的生活從360度各角度出發,打造各領域的影響力價值:  

「娛樂」影響力價值,不僅有創作者經紀、廣告,還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。  

「品牌」影響力價值,從食品出發跨足家庭及女性生活,與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 

「知識」影響力價值,與創作者共同放大知識影響力,不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast,更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 秉持「活在變化,創造變化,成為變化」的精神,攜手創作者用影響力顛覆產業。

▶︎ 影響力品牌事業群 PressPlay Next|PPX
為台港最大新媒體創作者經紀公司,目前與超過40組台港優質創作者合作。以創作者360度全方位管理,致力於放大創作者價值,將創作者影響力善用於廣告內容行銷、社群團購、品牌聯名、知識傳遞、品牌孵化等多元發展面向。2022年開始,創作者品牌營運更將品牌擴展至家庭生活、女性生活等開發項目。2023年更跨足海外市場,致力於將創作者的影響力極大化,用影響力創造各種新的商業可能。

【What Will You Do】

您將負責線上課程專案的實際執行工作,從市場研究到課程上線的完整流程。透過數據分析與市場洞察,規劃並推進課程專案各階段任務,與跨領域講師緊密合作,共同打造具市場競爭力的優質線上課程產品。您將在這個角色中累積從研究、企劃到製作的全方位專案經驗,創造實質的學習價值。

【Responsibilities】

  1. 專案執行與管理
    - 負責課程專案的日常推進與任務執行,規劃並追蹤專案時程
    - 掌握專案預算使用狀況,協助成本控管
    - 整合內外部資源,確保溝通順暢與資訊同步
    - 維護專案文件與資料庫,進行標準化作業流程

  2. 市場研究與分析
    - 執行目標受眾研究,包含問卷設計與發放、深度訪談規劃與執行
    - 收集並分析市場趨勢資料,洞察用戶需求與痛點
    - 進行競品分析,提供市場定位建議
    - 建立數據追蹤機制,定期產出分析報告,將研究結果轉化為課程開發策略參考

  3. 課程內容企劃與開發
    - 與講師共同發想課程主題、內容架構與單元設計
    - 規劃課程學習路徑,確保邏輯性與完整性
    - 審視課程內容的市場適配度與差異化價值
    - 撰寫或編輯課程文案、教材與輔助內容
    - 把關課程品質,確保內容清晰且符合目標受眾需求

  4. 課程製作與上架管理
    - 負責製作課程視覺素材,包含字卡、簡報等教學輔助工具
    - 統籌課程製作流程,協調拍攝、剪輯等相關事宜
    - 執行課程品質檢核與測試,優化學習體驗
    - 負責課程平台上架前的準備與確認工作
    - 收集學員反饋並整理分析,提出優化方案

條件要求

【We Want You】

  1. 專業經驗
    - 1-3 年專案執行、內容製作或相關領域工作經驗
    - 具備完整專案推動經驗,熟悉專案管理基本方法

  2. 核心能力
    - 優秀的邏輯思維與資訊整合能力
    - 清晰的表達與溝通能力,能有效與不同對象互動
    - 時程與成本管理能力,能在多專案環境中穩定推進工作
    - 具備執行力與問題解決能力,能獨立完成任務
    - 數據處理與分析能力,能從數據中提取洞察

  3. 特質與態度
    - 對教育、學習或內容產業具有熱情,願意深度了解受眾需求
    - 主動積極,具備責任感與當責精神
    - 良好的團隊協作能力,能與不同背景的夥伴合作
    - 能適應快節奏工作環境,彈性應對變化
    - 注重細節、追求品質

加分條件

▶ 廣告代理商背景

▶ 具備市場敏銳度

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

【成為 PressPlayer 的十個理由】

1. 就是優於法的充電假期:

入職即享按比例 7 天特休,加碼 生日假、週年假,該放鬆時就放鬆,才有力氣繼續衝。
每年還有 40 小時不扣薪病假,身體喊卡就該乖乖休、不硬撐。
婚假 10 天,好好度過甜蜜新婚時光。


2. 彈性工時與混合工作模式:

10:00–10:30 上班,避開人潮不壅擠,精神飽滿剛剛好;18:00–18:30 下班,午休 1 小時由你排,實際工時 7 小時,效率提升,生活工作更平衡。
前端部門自由座位,依團隊需求彈性選擇工作地點並提供設備補助;後援部門固定位:每月 5 天彈性地點;補班日:全員自選地點。換個環境,激發你的無限潛力與靈感!


3. 工作生活平衡:

育兒津貼 - 支援全力衝刺的爸媽,每一位職場家長都不孤軍奮戰。
社團補助 - 運動社、熱音社、桌遊社……總有一款適合你,讓生活多一點熱情,工作更有續航力。


4. 活潑自由的辦公環境:

2024 全新裝修辦公室上線!沒有冰冷 OA 隔板,只有自由流動的創意。
開放式工作區、升降桌、電話亭、隨手一拍就能打卡的牆面,日常美感與功能兼具。
身邊是優秀的創作者、才華橫溢的夥伴,時不時就能來場腦力激盪。


5. 能量隨時隨地補給:

午餐不必每天靈魂拷問「要吃什麼」,PP 健康吧 每週三天上菜,美味又省腦。
零食、泡麵、飲料自己拿,咖啡無限暢飲,不夠的話還有突如其來的下午茶小確幸;還有專業按摩師進駐,壓力 OUT、精神 IN!


6. 健康排第一:

每年 免費健檢、臨場 護理師與醫師進駐,成為你最佳的健康後盾。


7. 支持性團隊文化:

相互支持、真誠互動的夥伴團隊:定期 Team Building 加上節慶派對、尾牙、員工旅遊,儀式感滿滿,感情也越玩越緊密。
說走就走的旅行不是夢:2020–2022 偽出國澎湖、台東、2023釜山海港吃爽爽、2024清邁chill遊,接下來去哪?你來投票!


8. 資訊透明建立信任感團隊:

定期 事業體大會異地會議,公司策略和業務進展等重要訊息一次到位,以溝通建立充滿信任感的團隊。


9. 成長學習不間斷:

學習不是加分項,成長是我們的日常。
公司提供多樣課程與資源,從專業技能到軟實力,讓你和團隊一起升級打怪不間斷。


10. 看得見的未來和發展:

我們不只在意你做了什麼,更關心你想往哪裡走: 定期 360 度回饋、職等發展規劃、1 on 1 面談、晉升與調薪機制,不只描繪你的職涯地圖,也讓努力被看見!

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)