工作內容
Team and Talent Building 企劃團隊建立：
1. 與管理部門協作，共同定義新媒體內容營銷企劃團隊的服務範疇及運作模式
2. 組織既有人力，定義團隊工作描述、分工及成員招募標準
3. 建立新媒體及內容融合趨勢、Influencer營銷創新模式等趨勢的內部Knowledge update及訓練制度
Solution Development 營銷方案發展：
1. 與管理部門協作，基於所定義出的服務範疇，制定Influencer內容營銷服務方案及定價策略
2. 依據各產業的數位及社群媒體預算佈局，定義目標產業及重點客戶，以及相對應的服務方案
3. 廣告技術及企劃工具評估及合作夥伴建議
資源整合協作：
1. 外部資源策略合作評估及模式建立：包含Influencer／網路創作者關係維護及其他符合內容營銷方案所需要的數據工具等
2. 內部跨部門資源整合：包含內部簽約創作者，以及其他創作者及內容服務的整合
相關連結：
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條件要求
1. 網路社群FB/IG/Youtube 高度使用者，對網路內容營銷產業具高度熱情。
2. 熟悉在線的各類別創作者網紅KOL List
3. 具備品牌數位行銷企劃能力與相關經驗
4. 具備4年以上網路行銷相關工作經驗
5. 具備網紅行銷，口碑操作/廣告/媒體代理商經驗尤佳
6.四年以上工作經驗佳
公司福利
◆ 休閒類
1. 部門聚餐：不定期聚餐，吃飯唱歌全都來！下午茶一起團購炸雞排。
2. 公司零食多到滿出來，只怕你不吃。
3. 每兩個月一次公司企業內訓，戶外活動、運動、密室逃脫樣樣來。
4. 每年超歡樂員工旅遊：老闆＆夥伴們的大解放，2017長灘島放空曬太陽，2018前進夢幻蘇美島。
5. 內容創作者、網紅時不時現身你身邊，上班驚喜歡樂多。
◆ 請 / 休假、保險制度
1. 休假福利少不了：週休二日、年假、第一年即按比例享有七天特休。
2. 基本保險缺不了：勞保、健保、勞退提繳。
3. 獎金紅利不可少：只要你把客戶、KPI照顧好，獎金領到飽。
