【知識】知識內容事業群|成長行銷經理 Growth Marketing Manager

PressPlay

最近更新於 2026-02-04

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工作內容

【Who We Are】

PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團

自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖,環繞人們的生活從360度各角度出發,打造各領域的影響力價值:

「娛樂」影響力價值,不僅有創作者經紀、廣告,還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。

「品牌」影響力價值,從食品出發跨足家庭及女性生活,與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。

「知識」影響力價值,與創作者共同放大知識影響力,不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast,更是一同建立創作者的知識影響力品牌。

秉持「活在變化,創造變化,成為變化」的精神,攜手創作者用影響力顛覆產業。

▶︎知識內容事業 PressPlay Academy|PPA

致力於打造更有效率的學習服務,以付費訂閱作為起點,吸引了多元性的作者與老師駐站產出教學內容。目前擁有最豐富的老師,橫跨多種領域,包含財經、商業、生活、娛樂、語言等,也有最多元的上課方式,不論是單堂課、多堂課,還是長期訂閱、每月更新,亦或是文章、影音、直播等,所有關於知識學習相關的一切,都能在這裡滿足。

你只需追蹤老師一次,不再需要多處付費,讓學習更純粹。

如果你對於知識付費領域有熱情,歡迎你投遞履歷,成為我們的夥伴!

【What Will You Do】 

《PPA Plus》是 PressPlay 集團最新推出的「知識訂閱產品」,致力改變線上學習生態。 我們正在尋找一位具備商業思維的行銷夥伴,透過精準的廣告投放與通路策略,將好內容推向市場,造福更多渴望學習的學員!

你將是《PPA Plus》的成長引擎。不僅要操盤數位廣告與 KOL 合作來獲取新訂戶,更要深入通路端,為合作夥伴的業務團隊打造強大的銷售武器,實現全方位的用戶增長。

【Responsibilities】

1. 具廣告投放能力:全權負責 Meta 等數位渠道的廣告操作,制定投放策略、目標受眾設定與預算分配。

2. KOL 網紅行銷與外部導流:

- 挖掘並連結與《PPA Plus》契合的 KOL/KOC,洽談合作與內容共創。

- 透過強強聯手,擴大品牌聲量並將流量有效轉化為訂閱會員。

3. 通路行銷與銷售賦能:

- 規劃通路的「落地執行計畫」,為合作夥伴的第一線業務團隊打造銷售工具(Sales Kit、話術、實體贈品機制等。)

- 設計行銷激勵方案,控管獲客成本與投資報酬率 ,確保推廣動力與利潤平衡。

4. 內容商務企劃:協助規劃符合通路需求的「獨家課程」內容策略。

條件要求

具備通路行銷或專案管理相關經驗(具備電信、串流媒體、SaaS 或數位內容產業經驗者優先)。

財務與數據敏感度:對數字高度敏感,理解單元經濟模型、毛利率結構,能執行基本的財務試算與效益分析,而不只是看廣告後台數據。

強大的落地執行力不只擅長策略規劃,更願意動手處理細節(如:門市銷售話術優化、廣宣品與贈品規劃)。

高抗壓性與解決問題能力能適應新事業體的高速變動,善於在模糊情境中定義問題並提出解方。

加分條件

曾操盤過「訂閱制 」產品的推廣或增長經驗。

擅於跨部合作溝通、有效率的推進目標。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

【成為 PressPlayer 的十個理由】

1. 就是優於法的充電假期:

入職即享按比例 7 天特休,加碼 生日假、週年假,該放鬆時就放鬆,才有力氣繼續衝。
每年還有 40 小時不扣薪病假,身體喊卡就該乖乖休、不硬撐。
婚假 10 天,好好度過甜蜜新婚時光。


2. 彈性工時與混合工作模式:

10:00–10:30 上班,避開人潮不壅擠,精神飽滿剛剛好;18:00–18:30 下班,午休 1 小時由你排,實際工時 7 小時,效率提升,生活工作更平衡。
前端部門自由座位,依團隊需求彈性選擇工作地點並提供設備補助;後援部門固定位:每月 5 天彈性地點;補班日:全員自選地點。換個環境,激發你的無限潛力與靈感!


3. 工作生活平衡:

育兒津貼 - 支援全力衝刺的爸媽,每一位職場家長都不孤軍奮戰。
社團補助 - 運動社、熱音社、桌遊社……總有一款適合你,讓生活多一點熱情,工作更有續航力。


4. 活潑自由的辦公環境:

2024 全新裝修辦公室上線!沒有冰冷 OA 隔板,只有自由流動的創意。
開放式工作區、升降桌、電話亭、隨手一拍就能打卡的牆面,日常美感與功能兼具。
身邊是優秀的創作者、才華橫溢的夥伴,時不時就能來場腦力激盪。


5. 能量隨時隨地補給:

午餐不必每天靈魂拷問「要吃什麼」,PP 健康吧 每週三天上菜,美味又省腦。
零食、泡麵、飲料自己拿,咖啡無限暢飲,不夠的話還有突如其來的下午茶小確幸;還有專業按摩師進駐,壓力 OUT、精神 IN!


6. 健康排第一:

每年 免費健檢、臨場 護理師與醫師進駐,成為你最佳的健康後盾。


7. 支持性團隊文化:

相互支持、真誠互動的夥伴團隊:定期 Team Building 加上節慶派對、尾牙、員工旅遊,儀式感滿滿,感情也越玩越緊密。
說走就走的旅行不是夢:2020–2022 偽出國澎湖、台東、2023釜山海港吃爽爽、2024清邁chill遊,接下來去哪?你來投票!


8. 資訊透明建立信任感團隊:

定期 事業體大會異地會議,公司策略和業務進展等重要訊息一次到位,以溝通建立充滿信任感的團隊。


9. 成長學習不間斷:

學習不是加分項,成長是我們的日常。
公司提供多樣課程與資源,從專業技能到軟實力,讓你和團隊一起升級打怪不間斷。


10. 看得見的未來和發展:

我們不只在意你做了什麼,更關心你想往哪裡走: 定期 360 度回饋、職等發展規劃、1 on 1 面談、晉升與調薪機制,不只描繪你的職涯地圖,也讓努力被看見!

薪資範圍

NT$ 50,000 - 75,000 (月薪)