我們正在尋找的人：
♦我們正在尋找一位具備跨品類GMV及招商管理經驗、B2C品牌商控管與品牌代運營能力的資深營運主管。
此職務需統籌平台類別營運策略、招商與品牌合作、GMV成長與目標拆解，協調業務、商品與行銷資源，為平台引入優質品牌及賣家，帶動業績與買家數成長。
♦這個角色將是「市場洞察→品牌談判／招商→GMV／營運落地執行→團隊管理」的全流程關鍵決策者，適合具策略視野、商務敏銳度、數據驅動力與領導整合能力的你。
你會做的事：
♦整體GMV與招商運營管理：統籌各品類GMV、買家數、招商數與目標拆解，建立KPI追蹤機制，帶領團隊完成業績與招商指標。
♦品類與品牌策略：定義多品類市場策略，掌握流行趨勢、新興品牌與潛力品項，制定中長期發展藍圖。
♦品牌代運營管理：擬定品牌代運營策略方向、活動行銷與流量資源分配。
♦招商與賣家管理：領導招商團隊，規劃並追蹤重點品牌／結構型賣家目標，設計招商激勵方案與陪跑機制。
♦數據驅動營運優化：建立跨品類指標儀表板，觀察與解讀關鍵數據，提出營運增進策略。
♦跨部門協作與資源整合：對接品牌方拓展內外部合作資源並控管專案進度。
♦團隊管理與人才培育：管理業務團隊，制定工作流程與SOP，落實績效考核與能力養成計畫，強化組織效能。
♦流程建立與SOP管理：建立品牌／品類營運標準流程，確保目標管理、招商、活動與數據分析的標準化。
【上班地點】台北市大安區敦化南路二段105號5樓
【管理責任】需負擔管理責任
【出差外派】無需出差外派
【上班時段】日班、09:00~18:00(1H彈性工時)
【休假制度】週休二日
【可上班日】不限
我們希望你具備這些經驗與特質：
♦具備證照：TOEIC (多益測驗)
♦5年以上電商平台或零售品牌營運業績管理經驗，至少3年跨品類GMV、招商管理或業務團隊管理經驗。
♦熟悉B2C品牌管理／招商合作／代運營，並具備完整專案與營運經驗。
♦具備跨品類GMV與招商指標設計、追蹤與達成能力，能制定營運KPI與獎勵機制。
♦擅長跨部門協作與團隊管理，能有效掌控進度並整合回饋。
♦能以數據驅動策略調整，熟悉GMV拆解、指標追蹤與報表分析。
♦擅長工具:Canva、Draw.io、Asana
遇天災無法外出工作或特殊原因可申請居家辦公
♦主導過品類市場策略與品牌代運營經驗：統籌多品類發展方向，制定市場進入與成長策略，規劃整體品牌活動與資源配置，帶領團隊執行落地並確保KPI達成。
♦招商與賣家成長策略總策劃能力：建立招商制度與重點品牌／賣家培育機制，設計業績成長計畫與激勵方案，監督團隊執行並持續優化招商結構。
♦平台關鍵指標管理經驗：統籌GMV、買家數、轉換率等核心營運指標，設立追蹤與預警機制，定期檢視績效並調整策略，確保整體目標達成。
♦領導跨部門專案與進度監督：帶領跨功能團隊協作，推進大型專案與流程整合，監督團隊進度、資源分配與成果驗收。
♦數據驅動決策與策略調校：主導建立指標報表與營運儀表板，從數據洞察轉化為可執行策略，驅動GMV與招商成長。
♦平台型業務與代運營專案統籌管理：整合平台型服務、品牌代運營與外部合作資源，確保商業目標及營運績效。
📢 我們是個熱情開放的團隊，如果你對於網路市場開發與成長有所期待，加入我們能讓你有更開闊的視野與成長！
【 露天市集正職夥伴福利 】
✓ 獎金福利
生日禮金、節慶獎金及績效獎金
✓ 保險福利
勞保、健保、6%勞退提撥金及公司全額負擔員工團保
✓ 補助福利
員工婚喪補助、生育補助、員工進修補助
✓ 語文福利
英、日文學習補助及獎勵金
✓ 健康福利
醫師、護理師固定駐場服務
✓ 健檢福利
定期舉辦免費健康檢查
✓ 休閒福利
咖啡茶類無限暢飲、販賣機飲料補助及不定期下午茶
✓ 按摩福利
每週銅板價格預約肩頸頭部按摩
✓ 請 / 休假
週休二日、優於勞基法規定之特休/年假
✓ 打造友善職場環境
設置員工專用哺 (集) 乳室
