社群經理 Social Media Manager

最近更新於 2025-04-01

立即應徵

工作內容

  • 社群經營:內容製作、數據整理及成效分析、線上線下粉絲經營優化、帳號管理(包含 Facebook、Instagram、Threads … 等)

  • 行銷企劃:線上活動或線下演出之行銷企劃執行

    • 社群時程規劃:根據活動內容,安排適合的社群內容

    • 行銷事件準備:任何能幫助銷售的手段,都能在這實現

    • 廣告規劃:數位廣告投放和實體廣告規劃與執行

    • KOL 行銷:協助品牌節目接洽及聯繫 KOL / KOC

  • 訂定目標:根據公司企業目標協助品牌和藝人 IP 擬定社群行銷策略,並協助執行

如果你擁有各種有趣的想法,只要符合企業目標,都有機會在這落地開花,歡迎你把這份工作變得更加有趣!

條件要求

這份工作需要的硬實力

  • 工作經驗|1.5 - 2年以上社群或行銷相關經驗,不限於正職,接案、實習經驗也符合

  • 專案能力|獨立執行行銷、社群專案的經驗

  • 製圖能力|具備製作社群圖文之能力,例如:Ps、Ai、Canva

  • 企劃能力|創意發想力高,擁有幽默細胞,對文字掌控度高

  • 時事敏感度|對社群趨勢具備高敏感度,能根據現況及時調整之應變能力

▌我們期待你是這樣的夥伴

  • 跨部門溝通|善於協調,具備跨部門溝通之能力

  • 熱愛娛樂|喜愛各式喜劇,熱衷參與娛樂、藝文類型活動

  • 負責且正直|尊重自己和他人的時間,對工作內容負責

  • 主動積極|具備成長型思維,學習能力強,對於不熟悉的事情願意學習及了解

加分條件

這些幫助你加分的亮點,也歡迎你在履歷或面試中和我們分享

  • 善於使用各式工具提升工作效率,具備檔案管理能力佳,例如:Asana、Notion、Looker Studio

  • 對內容產業有高度熱忱與行動力,總有源源不絕的靈感想要落實

  • 本身也是創作者,有經營社群平台,例如:FB、IG、YT 或 Dcard 等 (歡迎附上作品或社群網址)

  • 請附上過往專案的作品集,讓我們更了解你!

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

  • 10:00~10:30;19:00~19:30 彈性上下班。  
  • 多放一天,每月最後一個週五放假。  
  • 補班日不補班:就是不用補班。  
  • 到職一年以上即享生日假一天。   
  • 每年員工一次身體健康檢查。  
  • 每季提供部門聚餐補助。  
  • 每月福委會提供滿滿的辦公室零食。   
  • 每月聚集壽星一起吃蛋糕慶祝,補助餐費。   
  • 每年度編列部門進修補助。 

薪資範圍

NT$ 37,000 - 42,000 (月薪)