疫情後企業所需的面試系統 面試者滿意度高達95%，浪費不必要的時間成本
公司的核心價值即我們的信念 新穎的價值觀宛如我們的DNA，是做決定時最初的源頭。 我們以行動來實踐價值觀於以下三點 雇用對的人選 與同事保持良好溝通 做出正確的決定 ◆ 永保好奇 (太空人在地球上是安全的，但去外太空才是他們的意義） 挖掘需求。重新想像那可行的事還有什麼新的方法。任何主題、領域、事項，都一定有空間容更多的創意和點子。如果你嚮往創新，那將沒有阻止你成為第一人。常聽人說不要跳脫框架思考，在Lucy我們是沒有框架的思考；只有你的想像才是你的限制！ ◆ 勇於當責 (所有人都能誇口他們擁有星星，唯獨你有能力觸及星星) 我們遵守一開始訂下的承諾並時時追蹤，以確保團隊有在逐步完成任務。我們會對自身行為及衍伸出的結果負責，並專注尋找妥當的處理方式來最大化效益。選擇一旦做了就要擇善固執，在此期間我們也會積極地針對該議題進行多方討論，訂出最佳的企劃。 ◆ 公開透明 (記得我們在同一片天空下，看著同一顆月亮) 我們講求公開透明，全體員工一同分享目標、成功的喜悅，也共同承擔失敗。在這裡的每位同仁都能及時更新公司近況與業務指標。 ◆ 創始人心志 (親自操控你的火箭) 我們由衷希望你在Lucy工作是愉快並驕傲的，更要主宰個人的工作。在這裡你擁有極大的自由度，你來決定你想如何完成工作 - 沒錯，不會有24小時盯著你的主管。千萬要記得，這不代表你可以為所欲為，我們也相當注重結果以及可量化的各種事項。會給予高度的自由是因為我們相信每位團員可以各司其職，在需要幫忙時提出請求，在同事的互助下順利解決。我們以此信任制為傲，也希望你能夠參與其中。 期望每個人以「擁有者」的心態出發 - 各盡其職、迎接挑戰。此外，更要主動尋求機會，做出基於事實與常理最能提升公司效益的決定。 ◆ 以團隊之姿打勝仗 (我們每一個人都像一顆星星，但聚在一起就成為浩瀚的銀河) 團結就是力量。我們啟發彼此，一同扶持來達成圓滿的成果。在Lucy，給予幫助猶如天性；我們是一個團隊因為我們尊重、相信，互相照應。我們創造一個安心的工作環境，讓你可以感受到誠實的態度、坦然的溝通，使每個人都能放心地分享具有建設性的反饋。 珍視Lucy的核心價值 做為一個團隊，這些核心價值與我們每日的生活融為一體，也攸關我們工作的心態。 核心價值僅屬"英屬安吉拉商多重宙有限公司"嚴禁盜用 To reach the moon, you’ll need the best crew Please fasten your seatbelt, we're about to skyrocket.
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