Simpany 簡單開公司的使命，是透過提供專業、數位化且貼心的服務，協助新創團隊讓「開公司」變得更簡單！
- 用簡單易懂的方式，讓創業者能夠獲取公司重要的資訊及稅務觀念
- 解決客戶的稅務問題、協助處理發票及單據
- 讓這些在一般人眼中有點嚴 (ㄨˊ) 肅 (ㄌㄧㄠˊ) 又非做不可的事有效率地進行，並發掘其價值
- 透過自行開發的小工具，協助創業者取得公司的財務數據，輔助經營者做決策
- 從一開始就知道要注意什麼事情，減少未來的麻煩
- 幫助創業者花更少的時間在行政事務、花更多時間打造他們的事業、為這個世界帶來獨特的價值！
- 更多關於 Simpany 會計數位化的冒險之旅
★《關於 Simpany 簡單開公司》
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全台灣有 140 萬個中小企業，新設立的公司每年多達 4 萬家，而在公司成立以及後續的服務上，目前絕大部份是線下的服務。我們發現這個領域仍有大量可以數位化的空間，相信適當地導入線上工具與技術，可以作為熟悉網路使用的創業者最堅強的後盾，提升體驗，帶給使用者更多的便利。（為什麼我們叫做 Simpany 心朋？請參考：Simpany 簡單開公司：Logo 的故事）
- 團隊成員
- 我們都是創業者，我們提供服務、開發實用的工具給創業者使用！
- 我們的團隊年輕、平約年齡約 30 歲，分別有不同擅長的領域，包括網創技術背景的 Brooky (EZTABLE 共同創辦人)、擅長育成與跨域整合的端容（Changee共同工作空間 與 Changee串串的共同創辦人），以及與財務專業的 30 年經驗會計師。
- 在 Simpany 工作是什麼感覺？
★《對加入夥伴的期待》
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- 有話好說
- 重視團隊關係，相信要可以工作得開心、高效率，必須彼此信任
- 有話要講出來，不要悶在心裏，講出來才有溝通解決的機會
- 不同的看法可以直說、但也互相尊重彼此，有話好說
- 喜歡解決問題多於坐著抱怨
- 他們是那些傾向打開電腦、或是拿起電話、或是跳上交通工具，動手去解決問題的人
- 他們不是那些只會告訴你全世界還有哪一塊問題的人
- 高度彈性、高度自律
- 這裡沒有固定的上下班時間，成員目前也分佈不同城市
- 成員可能會有不同的作息、家庭或休閒生活
- 期待成員自行設定工作進度，並於自己設定的時間確實完成
- 組織扁平
- 專注解決問題，任何人可以指派任務給你， 你也可以指派任務給任何人！
- 需要任何協助請直接尋求適合的團隊成員協助，不用管他的職位或職稱
- 充分溝通
- 擅長使用不同協作工具，紀錄想法、安排進度
- 團隊大量使用雲端溝通、協作工具，例如：Asana、Slack、Google docs、Github、Figma、Whimsical
- 樂於分享
- 熱衷學習新知、樂於分享 :D
- 除了自己進步，也幫助團隊成員進步
Responsibilities
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- 與團隊成員一起開發新產品或優化既有產品，為使用者創造更好的體驗
- 開發重複利用的模組化元件
- 確保產品功能可以在不同裝置上正常運作
- 優化網站速度、效能
- 強化網站 SEO
- 優化既有的程式架構和工作流程
- 透過 code review ，協助自己以及團隊成員成長
因應疫情目前 Simpany 預計以全遠端工作的方式至九月底，並可能視疫情狀況延長遠端辦公的時間。疫情緩和後仍需進辦公室工作，但可與主管討論遠端工作的天數（目前大多數同事是一個月 2 天）
