社群經理（內容行銷）

／職務概述／

社群經理（內容行銷）在組織中扮演「內外溝通對話」角色，以達到提升捐款目標。對外在社群（Skills for U、技職3.0）呈現組織成果，在各種社群熱議事件中，針對目標群體呈現合適形式內容，以傳遞組織核心價值、提升捐款；對內將組織執行成果，對捐款支持者溝通，經營捐款支持者社群。

／職務內容／

1. 對外溝通：將組織成果對外呈現、經營社群，作為組織與粉絲的溝通橋樑。企劃與製作社群內容，以傳達組織理念與服務方案的內容，在各平台上呈現內容，以提升組織品牌形象與捐款。
2. 對內溝通：規劃捐款人旅程，維繫捐款支持者與組織關係，透過電子報、社群內容等協助捐款支持者理解組織最新情況。
3. 數據分析：針對GA、社群等數據做成效追蹤與分析。

／工作場域／

1. 週一至週五 9:30-18:30（中間休息一小時，時間可彈性調整）
2. 社會創新實驗中心（106台北市大安區仁愛路三段55號）或雲端
3. 組織規模 6人
4. 最快 7/1 入職

／起薪與福利／

1. 32-38K，及對應級距的勞健保與勞退
2. 定期聚餐與出遊
3. 跟許多技能好手交朋友，看見更廣大的世界觀

／人格特質／

溫暖的人。期待你很有個性，但不能沒有同理心；堅持己見，但不能無法溝通；充滿理想，但也能納入現實考量；可以期待自主空間高，但不能無法獨立作業；善於執行，但不能缺乏邏輯與協調能力；對社會議題有己見，但不能是沒判斷力的被資訊餵養。

／必備能力／

1. 社群經營經驗：需具備1年以上社群行銷與網路行銷實務操作經驗，並擁有各大社交網站的使用經驗。
2. 文字處理能力：具備政治、社群網路趨勢、各式議題之敏感度，以及新聞撰寫與下標能力。
3. 企劃能力：規劃線上線下活動

／加分特質與專長／

1. 熟悉Illustrator、Photoshop...等設計軟體
2. 熟悉影片剪輯軟體，如：Adobe Premiere操作
3. 英語能力，能查閱國外最新資訊
4. 曾參與非營利組織、新創組織經驗，具備追求社會共好與永續的心
5. 熟悉技職、教育、社會創新與永續領域
6. 具備會員管理相關業務經驗

●基本福利比照勞基法

●每月一次組織培訓、不定期組織集訓

●每月一次組織聚餐

●茶水間飲料點心呷好呷滿

●跟新創組織、技職好手交朋友，看見更廣大的世界觀