高職課程發展 專案經理

／職務概述／

2019年起，Skills for U與新北市教育局合作，投入108高職課綱校定必選修的課程發展，讓社會議題融入技能課程。

例如商業、設計類學生可以協助學校周遭廟宇文化，透過品牌建立及周邊商品規劃而傳承；又例如食品類可以在規劃食材中融入「循環經濟」概念，不只回應社會議題，更回應聯合國永續發展目標；又或者當我們學習歷史時，木工科學生可以設身處地的想像自己是航船的歷史人物，將當時的木質、航道資料做為基礎，用木工製作出一艘模型船，讓木工技能承載歷史與社會文化，跨域結合。

本專案為組織新發展的專案，我們正在尋覓負責推動此計畫的專案經理，協助現場高職老師發展課程。

／職務內容／

1. 規劃高職教師培力課程，協助發展校本課程
2. 協助教師建立教師社群
3. 發展高職課程設計方法
4. 舉辦Skills for U 新北技職年會

／工作場域／

1. 週一至週五 9:30-18:30（中間休息一小時，時間可彈性調整）
2. 社會創新實驗中心（106台北市大安區仁愛路三段55號）或雲端
3. 組織規模 6人

／起薪與福利／

1. 32-38K，及對應級距的勞健保與勞退
2. 定期聚餐與出遊
3. 跟許多技能好手交朋友，看見更廣大的世界觀

／人格特質／

溫暖的人。期待你很有個性，但不能沒有同理心；堅持己見，但不能無法溝通；充滿理想，但也能納入現實考量；可以期待自主空間高，但不能無法獨立作業；善於執行，但不能缺乏邏輯與協調能力；對社會議題有己見，但不能是沒判斷力的被資訊餵養。

／必備能力／

1. 專案管理能力，控管專案進度、目標與執行
2. 具備獨立作業、自我學習能力
3. 具備教學現場課程設計經驗

／加分特質與專長／

1. 曾待過非營利組織、新創組織經驗
2. 熟悉技職政策、課程與生態
3. 理解社會永續的意義
4. 熟悉教育創新與社會創新領域

1. 不定時聚餐與出遊
2. 結交許多技能好手朋友，居家大小事如修馬桶，不怕找不到人
3. 對外演講與曝光機會