Skills for U 致力於打造技能驅動的公平社會，攜手企業、政府與教育機構，發展技職人才培育模式，提升青年就業力；自 2025 年起，我們將專注於 產學合作專班的研發與推動，鎖定 綠能、AI 等 Future Work 產業，培育弱勢技職生具備職場所需的 知識、技能與態度，確保畢業後 無縫接軌職場，直接就業，打造足以國際效仿的技職培育模式，讓技職教育成為臺灣在世界的座標。
我們正在尋找一位 品牌行銷經理，深化品牌影響力、凝聚技職生態系、發展群眾捐款機制與關係維繫，讓技職教育成為臺灣的驕傲。
【團隊特質與職場情境】
- 有使命感與熱情 —— 不只是為了一份工作，而是真心希望為社會帶來改變。
- 同理心與耐心 —— 理解受助者的需求，願意傾聽、陪伴與支持。
- 靈活應變與解決問題能力 —— 面對挑戰，能夠找到創意且務實的解決方案。
- 團隊合作精神 —— 這是一場集體行動，需要彼此扶持、互相成長。
- 學習力與自我驅動 —— 願意主動學習新技能，讓自己與組織一起成長。
- 抗壓性與堅持 —— 社會問題沒有速成解法，我們需要有耐心的行動者。
加入我們，你將獲得：
- 充滿意義的工作 —— 每一天的努力，都可能改變一個人的人生。
- 多元合作機會 —— 與政府、企業、社會各界夥伴攜手，共創影響力。
- 專業成長空間 —— 提供學習資源與發展機會，讓你成為更有影響力的人。
- 發揮創意與影響力 —— 你的想法與行動，將成為推動公益創新的關鍵！
【工作內容】
- 領導行銷團隊進度與資源調度，確保社群經營、活動行銷、募款開發等達到目標，並促進團隊成長
- 確保組織品牌與論述對外溝通及活動執行的一致，以落實組織願景與使命
- 異業合作的提案與規劃，並定期分析市場趨勢、競品動態，優化品牌發展策略
- 經營技職生態系，提升企業、學校、技職學生與政府參與組織公益專案比例
- 建立並優化募款策略，發展群眾捐款支持者關係
【面試流程】
第一關：履歷審查（確認符合基本條件）
第二關：專案作業測驗與面談（確認與JD的符合程度、願景使命的認同度、求職者的各式詢問）
第三關：深度面談（薪資待遇與工作表現期待對焦）
