Skills for U 致力於打造技能驅動的公平社會,攜手企業、政府與教育機構,發展技職人才培育模式,提升青年就業力;自 2025 年起,我們將專注於 產學合作專班的研發與推動,鎖定 綠能、AI 等 Future Work 產業,培育弱勢技職生具備職場所需的 知識、技能與態度,確保畢業後 無縫接軌職場,直接就業,打造足以國際效仿的技職培育模式,讓技職教育成為臺灣在世界的座標。
我們正在尋找一位 品牌行銷經理,深化品牌影響力、凝聚技職生態系、發展群眾捐款機制與關係維繫,讓技職教育成為臺灣的驕傲。
【團隊特質與職場情境】
- 有使命感與熱情 —— 不只是為了一份工作,而是真心希望為社會帶來改變。
- 同理心與耐心 —— 理解受助者的需求,願意傾聽、陪伴與支持。
- 靈活應變與解決問題能力 —— 面對挑戰,能夠找到創意且務實的解決方案。
- 團隊合作精神 —— 這是一場集體行動,需要彼此扶持、互相成長。
- 學習力與自我驅動 —— 願意主動學習新技能,讓自己與組織一起成長。
- 抗壓性與堅持 —— 社會問題沒有速成解法,我們需要有耐心的行動者。
加入我們,你將獲得:
- 充滿意義的工作 —— 每一天的努力,都可能改變一個人的人生。
- 多元合作機會 —— 與政府、企業、社會各界夥伴攜手,共創影響力。
- 專業成長空間 —— 提供學習資源與發展機會,讓你成為更有影響力的人。
- 發揮創意與影響力 —— 你的想法與行動,將成為推動公益創新的關鍵!
【工作內容】
團隊管理與內部協作
- 領導行銷團隊進度與資源調度,確保社群經營、活動行銷、募款開發等工作高效運作
- 領導團隊成員,提供行銷策略、品牌發展的專業建議,促進內部人才成長
- 與產學合作、專案團隊、外部顧問協作,確保品牌行銷與核心業務高度整合
- 向執行長回報團隊及業務推動情況,協助執行長交辦事項
品牌行銷策略與定位
- 規劃Skills for U 的品牌策略,提升社會大眾對技職教育的關注與支持
- 透過跨媒體行銷(社群、內容、公關、活動) 建立品牌影響力,擴大影響力
- 定期分析市場趨勢、競品動態,優化品牌發展策略
社群經營與內容行銷
- 負責Skills for U 社群媒體與官方網站的內容策略與執行
- 發展內容行銷策略(文章、影片、影像),提升品牌可見度與互動率
- 建立技職生態系社群,吸引企業、學校、技職學生參與互動
活動策劃
- 規劃並執行 臺灣技職教育年會,串聯政府、企業與技職教育界,打造台灣指標性技職論壇
- 負責活動行銷、媒體曝光、合作夥伴對接,確保活動影響力最大化
- 與地方政府合作技職教育年會,串聯地方技職利害關係方,凝聚地方技職生態系
群眾募款與支持者發展
- 建立並優化 Skills for U 募款策略,發展群眾捐款支持者
- 規劃捐款人旅程,提升贊助者的長期參與與忠誠度
- 拓展募款渠道(線上募資、訂閱計畫、異業合作、企業公益平台刊登),提升贊助來源
【面試流程】
第一關:履歷審查(確認符合基本條件)
第二關:專案作業測驗與面談(確認與JD的符合程度、願景使命的認同度、求職者的各式詢問)
第三關:深度面談(薪資待遇與工作表現期待對焦)