後勤營運專員 Operation Specialist

擁有技能的青年,就是改變社會的力量來源。

工作內容

【我們是誰】
公益組織 Skills for U(社團法人國際技能發展協會)願景是打造一個技能驅動的公平社會,讓驕傲技職成為產業發展的強大力量;使命是技職人才培育,讓產業成為教室的延伸,為技職青年打造進入高成長產業的最短路徑,消弭學用落差,促進社會流動。

投遞履歷前,請務必詳讀我們的組織文化,確認我們的工作方式與價值觀是否與你契合:
https://reurl.cc/OY61Zv

【職位角色】

後勤營運行政專員是組織穩定與成長的核心後盾,協助團隊營運、組織設計與雇主品牌的規畫與推進,及相關行政相關工作。工作內容包含會務管理、辦公室營運和設備管理、組織工作流程設計,以及人事行政及財務庶務的支援。

【工作內容】

1. 行政庶務管理:郵寄、採購、資產管理、文件歸檔、會議安排與場地協調
2. 日常辦公室維護與運營
3. 會務管理,包含辦理理監事會及公益勸募行政工作
4. 包含使用 AI 工具,導入行政作業流程自動化
5. 組織內部活動規劃及執行
6. 設計並推動具策略性的員工關係與內部溝通機制,深化雇主品牌價值與員工體驗
7. 支援人事及財務夥伴的行政作業(包括勞健保加退保、同仁請款與發票處理等日常流程)
8. 其他主管交辦事項

條件要求

  1. 2 年以上後勤行政相關工作經驗
  2. 擅長處理文件和統整資料
  3. 具跨部門協作能力,能與內、外部夥伴有效溝通
  4. 組織設計經驗,包括工作流程最佳化、組織內部活動規劃等
  5. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體
  6. 做事細心、負責,並能獨立完成工作

遠端型態

部分遠端面試

我們採隨到隨審,面試分為實體面談與筆試兩階段。

部分遠端工作

每周固定一天遠端工作

加分條件

  1. 非營利組織相關工作經驗
  2. 熟悉各式線上數位協作工具 
  3. 關注技職教育、青年職涯等相關議題
  4. 熟練駕駛並具備汽車駕照(視部分活動需求進行支援)
  5. 與會計師合作經驗,或編制過及熟習財務三表
  6. 具雇主品牌意識表

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

  • 每周固定 1 天遠距工作
  • 優於勞基法之休假規範,每年提供 1-2 次配合政府連假的有薪假,達成 9 天連假
  • 年終獎金至少 1 個月,其餘獎金依照個人表現與組織發展情況調整
  • 每兩年提供一次健康檢查
  • 提供付費專業版 AI 生成工具帳號
  • 每年進行培力營或共識營

薪資範圍

NT$ 40,000 - 50,000 (月薪)