社企流

在社企流做你所熱愛、並對社會有影響力&有價值的事!

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公司介紹

社企流為華文界最大、最具影響力的社會企業平台,如果社會創業者是在前線打擊社會問題的「蝙蝠俠」,那麼社企流便是在第二線提供社會企業所需各式資源的管家「阿福」。七年來,我們透過推廣、串連、支持社會創新創業生態圈,希望打造更美好的世界。
 
自 2012 年打造第一個社會企業主題網站開始,社企流集結了數萬名閱讀資訊的「關注者」、數千名付費參與社企流活動的「支持者」、到想創立或參與社會企業的「行動者」,逐漸成為一個充滿能量的社會企業社群。
 
2013 年社企流正式登記公司後,建立起一條龍的商業模式,透過內容策展 ( 媒體網站 )、教育訓練 ( 實體活動 ) 和人才培育 ( iLab 社會企業育成計畫 ) 三大服務,推動台灣社會企業生態圈的發展,並於 2015 年榮獲經濟部「新創事業獎」的肯定。
 
我們期許自己能針對台灣社會還需要協助的地方去耕耘,也不斷嘗試開創不同的專案、運用各種方式影響更多人(包含政府、企業、創業者、民眾),攜手運用創新思維和興業精神改善眾多社會問題、創造社會正向改變!

公司理念

人才是社企流最重要的資產。做為知識服務型組織,社企流相信台灣需要更多優秀的人才,因應未來變化快速和不確定的環境,也致力培育下一代影響社會的創新人才。每一位社企流夥伴身上的創意和能力,是公司成長最大的動能,而我們也期許每一位夥伴透過工作,累積社會議題的認識,培養創新思考的 DNA,建立領導管理的能力,進而成為未來影響台灣的創新人才。有興趣加入社企流的夥伴,除了專業技能之外,個人價值觀更要與企業文化契合、共享,才能和團隊持續奮鬥下去。我們看重的價值包括:
 
💡創新:跳脫框架,勇於嘗試,做有價值和影響力的事情
💡真誠:言行一致,信任團隊,願意主動溝通和討論問題
💡熱忱:樂於工作、專業當責,主動積極將工作做好做滿
💡共享:共同學習、團隊分工,和團隊一起享有努力成果

創辦故事

2011年,在美國一家社會企業顧問公司工作的Sunny(林以涵)觀察到社會企業這股世界性的趨勢,也看見台灣社企發展的潛力,但當她上網搜尋相關資訊時,資料總是零零散散,且大部分深具價值的文件都以英文為主。 此外,台灣尚未建立完整的支持生態系統,社企創業家們多半單打獨鬥,缺乏連結交流的管道。
 
Sunny 決定先從自己當下能做的事著手。她把過去幾年在實習和工作上累積的社會企業資訊彙整起來,打算利用現成的軟體架個簡單的網站,建立以社會企業為主題的平台。原本只是「個人專案」,沒想到援兵卻一個接一個出現—幾位朋友義不容辭加入,共同編寫網站初始資料、討論網站內容;前輩們也熱心引介專業資源,讓網站的功能漸漸豐富起來。從2011年秋天正式啟動籌備作業,在多位業師與前輩、以及一群熱血夥伴的努力之下,「社企流」於2012年2月正式上線!
 
成立兩年來,社企流逐漸經營起台灣最大的社會企業社群,也累積許多能量與資源。為了能夠永續發展,我們於2013年9月正式註冊為公司,由Sunny(林以涵)、Michael(陳玟成)、與Grace(金靖恩)三位創始成員負責企業營運;透過知識分享、活動交流、育成計畫等三項業務,匯聚各方創業資源,讓新創或已在經營的社會企業家,能獲得更完整的支持。
 
社企流 LOGO 是燈泡 x 圓圈,「燈泡」是希望藉由推廣「社會企業」的概念,匯集大家「用商業力量改善社會問題」的知識與智慧。燈泡內的「圓圈」則是期待能創造許多交流圈,讓在不同領域或地區努力的社會創業家們可以透過社企流交流互動,將台灣的社企領域連結起來!

薪資福利

社企流致力提供夥伴最好的工作和學習環境,我們提供夥伴以下福利:
 
💡 薪資高於平均業界待遇,享有勞健團保、勞退和健康檢查
💡 每年 7 天有薪假和生日假
💡 work-life-balance 工作哲學,工時正常不過勞
💡 定期聚餐&出遊,也常和辦公室夥伴一起煮飯、運動、交流情感
💡 定期舉行讀書會和社會創新的教育訓練
💡 有機會與國內外社會企業家第一線互動機會 ( 包括出國參加研討會 )
💡 提供補助支持在職進修專業能力

媒體報導 ( 4 )
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目前職缺

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