後端工程師 實習

工作內容

關於陽光伏特家:

陽光伏特家是全台最大的太陽能全民電廠平台,我們希望以行動為台灣社會及能源發展帶來正向改變,讓一般人也能輕鬆成為綠能參與者,讓所有人簡單地在環境行動中找到經濟價值。

我們目前正在找尋伙伴一起加入我們,你將有機會參與所有平台開發的核心決策,結合商業策略、使用者設計,開發出前所未有的全民電廠平台。

 

關於程式開發團隊:

在陽光伏特家不管你是正職或是實習伙伴,都可以接觸到團對最核心的策略討論。在開發上,我們也提供了充足的訓練以及實戰經驗。隨著平台的擴大,程式系統也越來越複雜。為了解決複雜的系統架構問題,我們甚至開發了專屬的gem來符合DDD(domain-driven design)的開發流程。可以參考我們的資深工程師在網路上發表的相關文章:

在 Ruby on Rails 中導入 Domain-Driven Design 是不是搞錯了什麼?

 

正在找實習機會?歡迎你加入!

如果你正在尋找實習機會我們也歡迎你的加入。在陽光伏特家,實習生可以接觸到的學習機會跟正職人員基本上並沒有任何差別,你一樣可以碰到最核心的商業討論以及決策,甚至隨時提出自己的想法,不用擔心自己只能做一些交付的任務而沒有成長,將來也有機會成為陽光伏特家的正職伙伴(目前有許多伙伴當初也都是在實習時期就一起加入轉正職)!

 

主要工作內容

主要工作內容為開發網站後端功能:

  • 深入瞭解物件導向原理並設計有彈性的後端架構程式

  • 如何維護現有平台並開發新的功能

  • 資料庫架構規劃、Server維護

條件要求

​​​​​​具備技能:

  • 我們目前使用Rails做開發,對於Rails不熟悉沒關係,但是必須不排斥學習
  • 瞭解至少一種後端程式語言(包括但不限於 Ruby/Python/PHP/Java)

  • 瞭解物件導向原理以及design pattern

 

加分條件:

  • 熟悉 Ruby/Rails 或其他 web full-stack framework

  • 任何與團隊共同開發的經驗

 

具備特質 (不是程式高手? 沒關係,但你一定具有下面的特質!)

  • 有自己的想法,並與團隊主動溝通

  • 熱愛各種新技術,但也不執著,願意尋求各種不熟悉的技術解決問題

  • 願意主動規劃並領導團隊解決發現的問題

  • 熱愛學習,重視自我能力精進經常思考。隨時想著"除個這個解法外,有更好的做法嗎?"

 

其他:

目前團隊共24人,並持續增加新夥伴中。我們有電廠部門、行銷部門、策略發展等部門。你將有機會加入平台開發部門,並成為我們的後端工程師。

平台開發部門主要共5人,3位開發者1位設計師和1位產品經理。

下面是從開發團隊夥伴看到的一些優缺點列出來給大家參考:

 

  • 優點:
  1. 團隊成員皆為主動學習型的人,成員之間經常交流技術/非技術的知識

  2. 不做嘴砲,彈性自由發揮空間大。 任何你看到的神兵利器新技術只要對開發有幫助,都可以儘管用並導入

  3. 工作時間彈性,可以自由安排自己喜歡的時段工作

  4. 當有不同的意見時,大家都會參與核心的決策討論,並根據個別專業領域以及數據分析的考量來決定最終結果,而非管理者說了算。

  5. "就事論事"的團隊文化,你可以明確表達你自己的想法不用有所顧忌

  6. 尊重開發者對時程的評估,不會要求你在不合理的時程內交出成品

 

  • 缺點:
  1. 開發團隊規模小,開發、運營的自動化還有很大改善空間(目前正在持續優化中,例如CI/CD)

  2. 不適合總是對程式碼有潔癖的人,由於團隊快速發展,加上我們正在開發一個前所未有的產品,雖然盡量避免但難免會有些技術債。

  3. 偶爾還是需要在下班時間修複比較緊急的問題(近期大約一兩個月一次)

  4. 用戶成長速度目前為線性成長,目前除了案場開賣時間搶購外,其餘時間流量中等,不適合想立刻接觸高流量後端架構的人

  5. 遇到技術問題不見得找的到對該技術熟悉的人可以討論

 

徵才聯絡方式:

  1. 透過yourator提供給我們您的履歷,或是寄信到我們的求職信箱

  2. 收到履歷後1週內我們會主動通知,與您約時間進行第一關的面談

  3. 第一關面談若通過,會在結束後1週內與您約第二關面談,與未來一起合作夥伴一起聊聊

  4. 第二關面試結束後2週內通知是否錄取

 

履歷內容注意事項:

  1. 不需長篇自傳,履歷中可以清楚描述您的專業能力、學習能力、協作能力的資訊以及過往作品

  2. 可以分享你覺得很有挑戰性(即使一般人不懂),你有深刻專業認識的事情,讓我們可以更認識你

  3. 有中文履歷的話上傳中文履歷就好,我們沒有比較偏好英文履歷

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

【基本福利】
-優於勞基法的各種福利假期
-員工健康很重要!每年一次健康檢查補助
-學習經費補助,學習資源豐富

【友善職場環境】
-舒適明亮的上班工作空間,開放式的環境方便大家溝通交流
-不定期員工聚餐,有個理由就能聚一下
-開啟你隨時Remote靜一靜的權利
-提供咖啡無限暢飲、餅乾零食吃到飽!

薪資範圍

NT$ 150 - 200 (時薪)