陽光伏特家 sunnyfounder正站在成長的關鍵時刻，隨著團隊快速擴編、業務持續拓展，我們正積極籌備未來的 IPO 計畫，也在打造一支具有前瞻視野與行動力的人才團隊。此刻，我們正在尋找一位 資深HR 夥伴，一同打造人才與企業共成長的舞台。
工作內容：
1. 入職流程管理與員工培訓
優化入職流程，協助制定新員工入職培訓計劃。
跟進試用期員工表現，提供相關的回饋與指導。
2. 福利與留任管理
協助推動並執行公司福利政策(如：員工健康、補助、津貼等)。
分析員工流動率並提出改進建議。
3. 流程與制度建立
制定與推廣人資相關的政策與流程(如：員工守則)。
制定內部相關的培訓課程及參考資料。
4. 法令遵循與內部稽核
負責監控並確保公司 HR 相關業務遵循當地法規與勞動法。
組織內部稽核與法規遵循檢查，提供改善報告並跟進執行情況。
5. 公司文化推廣與員工關係管理
統籌公司文化活動與內部溝通機制。
6. 其他專案協助
2 年以上人力資源相關經驗，熟悉法規、SOP 設計與員工關係管理者優先
【基本福利】
－一入職即享10天特休福利假。讓我們一起work hard,play hard!
－員工健康很重要！每年健康檢查補助
－一同學習、共同成長，學習津貼，幫你點滿技能
【友善職場環境】
－舒適明亮的上班工作空間，開放式的環境方便大家溝通交流
－便利的上班地點，MRT南港站，三鐵共構超方便
－不定期員工聚餐
－提供咖啡無限暢飲、餅乾零食吃到飽
