工作內容

製慧智造股份有限公司

組織介紹
和建行現任負責人王文忠自 2009 年前深覺台東產業須結合資訊科技與創新技術,缺乏公司自主研發之商品、服務與自有品牌,與台東大學的多位老師嘗試合作,2014年前發現「3D列印科技」、「Java 開源文化」、「自造者運動」等對於台東的新創發展相當有助益,而投入自造者社群發展,與 Fablab Taipei 創辨人洪堯泰先生和時任台東大學創新產業園區主任林永權傅士成立 Fablab Taitung,多年推動下來已有豐富研發成果。
2020年將相關研發成果轉型成立「製慧智造股份有限公司」,公司內部建立「共創空間」與「自造實驗基地(台東自造)」,期以帶動台東前期「領域新創育成(Domain Incubation)」。

 

數位轉型需求
雖網絡通訊技術透過基礎建設而逐漸完善,但於南迴地區卻受限於技術、成本、人力等限制,難以發展出完善在地的軟體服務,
以致於應用上的在地化、維護、再疊代、再重構等永續服務所需元素難以維持,成為南迴地區在軟體應用層面發展上的痛點,以致於在南迴地區,
面對需要搭配數位技術才能更完整且深入的諸多領域(如大數據應用、生態調查、數位化文化保存等)皆面臨數位支援短缺的問題,此點即便政府投入計畫資源進行推動,
但在地普遍也缺乏足夠承接的能量,即便直接導入外地的計畫單位來執行,也由於缺乏對於在地文化及環境的了解,難以發展適合的服務設計思考,更諻論協助本地產業進行數位轉型,
即便透由計畫支持而完成數位轉型,但計畫退場後,也會因在地產業規模不足,其產生的經濟支持難以維持在地的軟體服務持續運營。

 

數位轉型需求構面

 

  • 銷售管理與服務 : 訂單/管理報表製作、金流/物流串接、銷售數據分析、會員管理
  • 數位行銷和品牌建立 : 搜尋引擎優化(SEO)、數位廣告、內容/社群/影片/通訊行銷
  • 地方參與平台(社群經營) : 銷售訂單預測、客戶/捐款者/輿情分析、社群互動
  • 優化服務流程 : 進銷存貨、企業資源規劃(ERP)、財務會計、人力資源管理、客戶關係管理(CRM)、資訊安全
  • 行政文書 : 社群軟體通訊應用(電子郵件/LINE)、雲端服務/NAS檔案儲存及協同作業
  • 數據分析 : 其他數據視覺化工具、其他:其他數據視覺化工具
  • 社會創新 : 永續管理實務、減碳永續發展管理實務、能源效率
  • 其他 : UI/UX設計、AI技術

 


 

※ 每㇐申請案須提供 3-7 位數位人才投入數位協作。獲選之申請案完成本方案規定之應辦事項,數位人才每人可獲得人才培訓費新臺幣 40,000 元。

 

其他應辦事項請詳本方案申請須知 

請點擊 "立即應徵" 加入數位人才,以利進一步進行媒合,同時也歡迎至 T-Cross 方案官網了解更多

也歡迎您致電中小企業總會 02-2366-0812  

分機 172 胡先生、分機 228 梁小姐、分機 299 李小姐、分機 122 洪小姐 洽詢方案細節

條件要求

符合下列條件之一,且能提供相關資料佐證即可哦!

  • 曾參與政府各級機關、大專院校辦理之數位培訓課程、資訊應用競賽等結訓或參賽入圍證明者

    • 數位青年T大使推動計畫

    • DiGi+ Talent 跨域數位人才加速躍升計畫

    • InnoServe 大專校院資訊應用服務創新競賽

    • 資訊應用服務創新創業新秀選拔

    • 創業歸故里創新創業競賽

    • 總統盃黑客松

  • 具資通訊、軟體開發、軟硬體系統整合、資料工程與機器學習、統計與網站基礎架構、數位行銷/企劃/內容、市場開發、產品/設計等相關經驗或專業證照,且可提供相關證明佐證

員工福利

其他福利

【參與優勢】

🔹解鎖跨領域技能,不只專才,更成為跨域人才!

🔹獲得創意實證機會,證明創意實力,還能回饋偏鄉!

🔹建立圈外人脈,為職涯創造全新發展可能!

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薪資範圍

NT$ 40,000 - 40,000 (論件計酬)