工作內容

我們相信完整的創新創業生態圈需要多重利害關係人共同投入、整合並放大彼此的強項,而成為其中的橋樑和催化劑是我們的使命。

你將站在第一線了解台灣中大型企業面臨的成長策略、轉型議題,並同時了解前端創新創業趨勢,你會作為兩者間重要的媒介,促成嶄新的合作可能。

你將會大量接觸跨產業的總經理、執行長等高階主管、新創創辦人,以宏觀的視角了解產業的痛點和機會,了解外部創新的思維與方法。

如果你對各產業的創新可能性抱持著強烈的好奇心,且擅長多工處理並熱愛與人溝通合作,歡迎加入成為我們的夥伴!

 

【工作說明】

1.協助企業進行成長策略之前期調研,包含:產業研究、新創趨勢、數位轉型等相關簡報製作與素材產出。

2.了解企業客戶需求、拜訪客戶並持續跟進、深入經營客戶及合作夥伴關係

3. 獨立企劃與執行線上論壇與活動,包含:內容、線上宣傳素材規劃製作、成效追蹤等。

4. 依據行銷策略,協力企劃與執行線上行銷專案,包含:內容、經營線上互動溝通素材、成效追蹤等。

5. 協助行銷策略規劃及執行,包含規劃網路 Campaign 內容、整體策略制定、部落格經營與文章撰寫、SEO,並對其效益進行分析與建議。 

6. 粉絲團及電子報日常經營、內容管理。

條件要求

【徵求條件】 

• 大學以上、研究所畢業佳,科系不拘

• 需熟悉 Facebook 粉絲團經營、社群行銷操作

• 具備良好的人際互動與團隊溝通能力 

• 具備簡報製作與報告技巧能力

• 擅長資料收集/分析報告/文字撰寫

• 工作態度積極進取,有團隊合作精神

• 有企圖心,強烈渴望想達成設定的團隊目標

• 擁有責任感,能即時處理客戶需求與問題

• 對新創生態圈有好奇心及熱忱優先錄取

【加分條件】 

• 兩年以上工作經驗佳

• 具有商務開發相關工作經驗

• 具品牌管理思維及市場行銷經驗佳 

• 具Facebook / Google廣告投放能力佳

• 曾在新創事業工作或實習,了解創業過程  

• 具備大型活動專案經驗

• 具備基礎圖片設計能力

• 英文聽說讀寫精通

 


進入第一階段面試會通知撰寫面試作業,

面審結果無論是否錄取都將回信通知,以感謝你對台大創創中心的支持和投入。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

〖在新創場域,我們希望你能擁有...〗

• 不受限的發揮空間,自主管理,並且能夠隨時表達自己的想法
• 融洽的工作氣氛,常與同事、新創團隊、導師們交流學習
• Free Coffee & Snacks,不定期員工聚餐
• 不定期Happy Hour、不定期創業團隊 / 創業人分享經驗
• 創創中心舉辦活動 / 講座,自由參加,累積創業知識、學習各項技能

〖正職員工〗

• 年終獎金1.5個月
• 週休二日/特休/年假
• 員工進修補助

薪資範圍

NT$ 30,000 - 38,000 (月薪)