工作內容

【工作說明】
台大創創中心的任務是輔導台大車庫、台大創創加速器進駐新創團隊完成關鍵驗證、解決創業旅程中的各式疑難雜症,協助團隊們快速取得事業進展。我們透過以下四類關鍵資源協助團隊前進:專屬導師一對一深度輔導,根據不同團隊的發展需求深度陪伴;以市場驗證為核心的教戰課程,幫助團隊加速產品的市場驗證;連結企業資源,有效檢視市場機會調校產品;共同打拼的相挺校友社群,創業路上一同快速成長。

新創輔導經理的角色,主要是全方位的了解新創團隊的狀況和進度,並規劃與協助關鍵資源準確落實到新創團隊身上;同時規劃內部社群活動,促進跨團隊、跨屆的交流與鏈結。

【具體工作內容】
• 掌握團隊近況,分析團隊需求、辨識合適資源並主動進行串聯。
• 規劃並執行新創輔導計畫內容,例如:舉辦導師諮詢會議、新創課程、投資媒合會等。
• 規劃並執行內部社群交流活動,協助訊息布達、跨團隊情感交流、知識流通。
• 建立並維繫台大創創中心資源關係,包含:導師、策略夥伴、合作廠商等等。
• 相關行政庶務及文書作業

條件要求

【徵求條件】
• 三年以上工作經驗佳,若未滿三年視其工作經歷亦有機會錄取
• 大學或研究所畢業,科系不拘
• 具備人際互動、溝通能力、專案管理能力
• 對新創環境有熱忱或學習動機
• 熟悉電腦基本文書軟體,以及 google drive、slack等協作軟體使用

【加分條件】
• 曾在新創事業工作或實習,了解創業過程
• 曾擔任顧問相關工作
• 熟悉商業模式、新創方法論、使用者訪談等基本概念

【薪資待遇】
依學校規定

【工作地點】
台北市中正區思源街18號台大水源校區卓越研究大樓七樓

公司福利

〖在新創場域,我們希望你能擁有...〗

• 不受限的發揮空間,自主管理,並且能夠隨時表達自己的想法
• 融洽的工作氣氛,常與同事、新創團隊、導師們交流學習
• Free Coffee & Snacks,不定期員工聚餐
• 不定期Happy Hour、不定期創業團隊 / 創業人分享經驗
• 創創中心舉辦活動 / 講座,自由參加,累積創業知識、學習各項技能

〖正職員工〗

• 年終獎金1.5個月
• 週休二日/特休/年假
• 員工進修補助

薪資範圍

NT$ 30,000 - 45,000 (月薪)