▍哲煜的 iOS Developer 要從事的工作：
．主要工作內容為iOS手機端程式規劃與開發，包括：
．維護使用Objective-C ，未來開發須使用Swift
．與Server端API串接
．整合第三方廠商提供的SDK
．新功能與技術的評估與研究
▍哲煜的 iOS Developer 需有以下條件/技能：
．具備1年以上 iOS 系統之手機與平版 APP 程式開發與維護經驗
．具 AppStore 上架審核流程及限制經驗者佳
．理解 MVC 以外的任一 Design pattern
．Git 版本控制系統使用經驗
▍哲煜的夥伴有以下特質：
‧ 不怕挑戰、具高度責任感、抗壓力、獨立思考及獨立作業能力
‧ 工作配合度高，跨部門溝通協調能力強
‧ 絕對遵守團隊合作的原則
‧ 願意與他人技術分享交流
▍ 彈性上下班
公司採用彈性的打卡制度，員工可依個人需求調整上下班時間，每日工時 8 小時，不受固定時段限制。無論是提早開始工作，或因生活安排彈性調整，都能兼顧工作效率與生活品質。
▍周休二日
依政府公告行事曆實施周休二日制度，見紅就休，讓員工能充分安排休閒、家庭與個人生活，達到工作與生活平衡。
▍加班費制度
公司重視工作效率與員工健康，鼓勵於正常工時內完成工作。如因業務需求產生加班情形，皆可依規定申請加班費，保障員工權益。
▍生日假
正職員工到職滿一年後，每年生日當天可享有一天生日假，讓重要的日子能夠好好放鬆、陪伴家人朋友，留下專屬於自己的美好時光。
▍三節獎金
公司會於端午、中秋與年終時依照當年度的預算提供獎金回饋員工，讓節慶時刻更添溫暖與祝福。
▍員工健康檢查
重視員工身心健康，入職滿一年後，每兩年提供一次健康檢查補助，協助同仁及早掌握健康狀況，安心工作、健康生活。 ▍婚喪禮金 員工於人生重要時刻，公司提供婚喪禮金補助，表達關懷與支持，陪伴同仁共同面對人生各階段的重要時刻。
▍生育禮金
鼓勵員工成家與育兒，新生兒誕生時提供生育禮金補助，與同仁一同迎接家庭新成員的到來。
▍優於法令的育兒支持
提供優於法令規範的友善育兒制度，產檢陪產檢假給薪 8 日，產假給予 60 日，讓員工能安心迎接新生命，兼顧家庭與職涯發展。
▍AI 學習補助
鼓勵員工善用 AI 工具提升工作效率與專業能力，提供 AI 工具補助，協助同仁掌握未來職場趨勢。
▍部門活動經費補助
提供部門專屬活動經費，可依照需求彈性使用，鼓勵團隊聚餐、交流及團隊建設活動等，促進跨成員互動與團隊凝聚力。
▍零食補給站
辦公室不定期提供零食與點心補給，工作之餘隨時補充能量，讓靈感與效率持續在線。
▍人才推薦獎金
歡迎員工推薦優秀人才加入團隊，成功錄用並通過試用期後，可獲得人才推薦獎金，共同打造更強大的工作夥伴陣容。
▍海外發展機會
同仁有機會參與海外據點(日本辦公室)合作與交流，拓展國際視野與職涯發展機會。
▍交通費補助
提供交通費補助，若是工作需求的出差、外出申請，均可依規定申請報銷。
▍證照考試補助
鼓勵持續進修與專業成長，員工參與與職務相關之證照考試，可依規定申請補助，提升專業競爭力。
▍交通便利
辦公地點交通便利，台北辦公室鄰近捷運行天宮站、台中辦公室位於台灣大道上，無論通勤或外出皆更加省時方便。
▍性別平等職場
打造尊重、多元與包容的工作環境，重視性別平等與公平發展機會。在2023年以及2025年皆取得同志職場友善企業認證。
▍寵物友善環境
歡迎萌寵成為生活中的重要夥伴，打造友善且溫暖的工作氛圍，讓工作與生活更加貼近。另外，台北辦公室有可愛的貓貓，歡迎員工療癒吸貓，緩解工作壓力！
