50%處理客製預約訂單：了解客戶需求、規劃行程與人力配置
30%規劃行銷活動：編輯線上內容、成果回顧，執行季節性行銷活動
10%行政支援：維護報名系統、回應散客疑難雜症、隨團收集客戶回饋
5%社群經營：經營老客人社團，舉辦每月一次的社群活動
5%其他專案：各自負責的產品企劃
△ 徵才條件
有第一線接觸客戶的產業(如餐飲、運動、旅遊、保險等)工作經驗
商業開發(Business Development)或業務相關經驗者
有溝通協調能力，能與不同背景及觀點的人共事合作
有敏銳的觀察力，你需要比客戶更能了解來賓的需求
* 應徵日文客戶行銷者，需有日語工作經驗，口語與寫作流利 (N2以上)
▲ 加分條件
英語能力佳，了解台灣及海外華語教育市場或有相關工作經歷 (如曾任華語教師、或曾在華語中心工作)
了解如何為企業部門活動加入Team Building元素，有團體活動設計經驗
文字撰寫能力佳
* 應徵日文客戶行銷者，在日本有一年以上居住經驗
△ 備註
＊本次徵才開放至2019/01/17 24:00前
◊申請條件
希望找回自己與台灣的連結、關注各類社會議題、認同品牌核心理念
理解新創團隊變動、持續學習接受新觀念、友善包容、理性溝通
具備獨立完成工作的執行力與責任感
◊ 工作資訊
月休天數依政府標準，週末需配合公司活動排班，週間排休。週間上午10點上班。
上班地點：南京西路239巷27號，就在大稻埕，午餐怎麼吃都好吃。
預計2019年2月農曆年假後上工。
☼ 應徵注意 ☼
第一階段團體面試（01/19或01/20下午）：01/18 通知參加團體面試，以議題分享、討論方式進行，不需事先準備。
第二階段部門面試（01/23－02/01個別面試）：與執行長、部門夥伴進行面談。
若無法配合團體面試，請於投遞時告知，謝謝。
面試地點：台北市南京西路239巷27號
薪資依照不同職務、經歷面議（詳情請見各職缺）
勞保、健保、勞退
端午、中秋、年終三節獎金
每月一次員工旅遊，感受地方團隊熱情
