工作內容

1. 負責FMCG行業的商家BD招商以及商家培育。包含透過BC商家了解消費者需求,建立商家及貨品規劃,帶動行業增長,完成GMV目標。
2. 通過資料分析了解使用者需求,並有效預測行業發展趨勢。具有全生態鏈的思考格局,結合行業及平臺現狀,尋找行業新的機會點和突破點,制定整體營運策略,且能推動平臺產品建立以及優化升級。
3. 結合行業發展方向,對商家進行分類或分層管理,透過持續優化商家結構,建立商家成長體系,高效提升商家營運能力。
4. 針對商家特徵,策劃行銷活動,持續深耕與商家的業務合作,,包括日常活動以及促消重點產品BD等。
5. 建立團隊默契並且培養團隊能力,共同完成目標。

條件要求

1. 十年以上FMCG相關行業經驗,熟悉並了解行業上下游的運作(品牌結構、銷售模式、利潤結構、市場規模等),熟悉行業模式且能發展出新的趨勢,能全方位的思考商家商品的分層和定位,有全面性思維。
2. 良好專案管理能力和執行力,推動跨部門團隊合作,善於協調。
3. 具備商業談判經驗,良好的溝通和業務開拓能力。
4. 具備團隊領導經驗,培養團隊成員默契,具有高效率及責任感的領導思維。

公司福利

✓ 薪酬待遇優於業界水平,並視公司營運和績效給予優渥獎金
✓ 優於勞基法之特休假
✓ 每年給予不扣薪病假8天 ( 入職第一年照比例 )
✓ 生日假1天
✓ 年度員工健康檢查
✓ 優美舒適的辦公室環境
✓ 配發筆記型電腦
✓ 零食吧及咖啡吧

完善的制度及福利將陸續新增

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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