該職缺目前已經停止招募。

工作內容

1. 負責建立本地小眾以及個人賣家的成長課程(如淘寶學院)、方法設計以及教育,如商家分層機制以及培訓課程,並與外部政學結合
2. 建立商家交流的平臺,例如沙龍,sns社群等,培育KOL賣家

條件要求

接受身分:上班族

學歷要求:大學以上

其他:

1. 五以上相關行業經驗,熟悉並瞭解臺灣產業生態以及小型賣家的經營困難;能全方位的思考商家商品的分層和定位,有全面觀
2. 有資料分析及挖掘能力,對商業有一定的敏銳度;
3. 具備較好的專案管理能力和推動力,善於整合資源,有一定的組織協調能力
4. 具備成熟的商業談判經驗,出色的溝通能力和業務開拓能力
5. 有較好的抗壓能力及上進心,並具備良好的學習能力、團隊精神,心態積極進取,能拿結果

公司福利

✓ 薪酬待遇優於業界水平,並視公司營運和績效給予優渥獎金
✓ 優於勞基法之特休假
✓ 每年給予不扣薪病假8天 ( 入職第一年照比例 )
✓ 生日假1天
✓ 年度員工健康檢查
✓ 優美舒適的辦公室環境
✓ 配發筆記型電腦
✓ 零食吧及咖啡吧

完善的制度及福利將陸續新增

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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