工作內容

#關於產品
1. TapPay 是一個商店的平台,我們致力於成為商店的最佳夥伴
2. 圍繞著商店進化,TapPay 由多個不同的服務所構建:獨家無跳轉支付、多元支付整合、信用卡風險、3DS 2.0、信用卡代碼(TSP)、商店行銷工具 等服務

#關於團隊
1. 我們提倡敏捷文化,由多個Scrum Team 協作替平台打造更優質的服務
2. 團隊擁抱創新,你可以跟團隊一起將想法在黑板上勾勒出輪廓、透過程式碼變成現實的完整過程
3. 團隊的文化是透明的,在任何時間點你都可以去看別人在做什麼,並且瀏覽所有的程式碼與知識庫
4. 我們擁抱不同的聲音,密切的溝通使我們的想法堅不可摧

我們的要求:
我們開發交易相關的服務,面對的是從馬路上的便利商店買茶葉蛋到網路上的電商買高階筆電。
每分每秒有來至各地的交易、流量管理、風險管控,需要面對高頻率、承載、容錯等各方面的需求與挑戰。

#職務內容
1. 與團隊進行scrum模式進行開發
2. 釐清 PO 的需求,與團隊合作設計後端系統的應用流程
3. 使用 Java 開發後台 API 介面
4. 技術文件維護

 

條件要求

必備要求
1. 熟悉 Java EE 以及框架,如Spring
2. 良好的分析與解決問題能力,具團隊合作精神,善於溝通。
3. 關聯式資料庫開發、設計與優化經驗
4. 善用Unit Test 進行測試
5. 熟悉物件導向設計開發,寫出乾淨程式碼
6. 善用Design Pattern 提高程式品質
7. 熟悉開發工具與環境 (Eclipse/Linux/Git/Gradle/Tomcat/MySQL/Docker)

加分項目
• 金流串接經驗 (第三方支付、金融交易 etc)
• 熟悉CI/CD 流程與工具
• 熱情追求極致的事物
• 順暢的英文讀寫與口說能力
• 使用過AWS部署系統
• 參與過高流量、高可用系統效能優化與設計

遠端型態

完全遠端面試
完全遠端工作

公司福利

員工福利 (Employee benefits)

◆ 彈性上下班 (Flexible work hours) - 彈性自律美式管理

◆ 國外員工旅遊 (Annual oversea outing) - 2019年我們去北海道!(在職員工全額補助)

◆ 咖啡飲料無限提供 (Coffee bar) - 咖啡飲料隨你喝

◆ 零食區 (Snacks and beverages) - 我們每個月一起去採買自己想吃的零食

◆ 年終獎金 (Year-end bonus) 

◆ 年度健檢 (Annual health examination) - 員工健康很重要

◆ 明亮的辦公環境與休息區 (Friendly office environment and relaxed rest area) - 我們一人一張升降桌

◆ 試用期過後即享七天福利假 (7 days annual leave after probation) - 工作與休閒平衡很重要

◆ 每人配有Macbook一台 (Equipped with a MacBook)

◆ 外接螢幕一台 (Equipped with a desktop monitor)

◆ 每週一下午茶時光 (Weekly Afternoon Tea time ) - 每週一杯帶走Blue Monday

◆ 每個月公司聚餐 (Monthly company party and employee birthday celebration) - 每個月聚餐聊聊很重要

薪資範圍

NT$ 60,000 - 90,000 (月薪)

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