我們喜歡用科技、有溫度的方式與司機溝通，你會需要了解司機族群的生活型態與行為。
• 運用不同的活動與數據了解司機的屬性、行為，找到溝通的方法。
• 嘗試不同的方法與活動，找到有效的作法提升車隊司機的服務品質，塑造品牌形象。
• 活動規劃：線上與線下活動規劃設計與執行，不只會想還要會做。
• 營運及活動數據分析：從數據中看到改善與進步空間，進而發想新的活動與車隊規定。
• 司機社群經營與維繫：透過線上與線下活動經營司機社群，加深司機對品牌的信任與黏著度
我們想找的人
• 有五年以上的工作經驗，具備專案管理經驗，並有二年以上的行銷規劃、活動執行等工作經歷
• 適合待過新創公司，從事過營運、活動企劃等職務的你。
• 有線上與線下活動策劃與執行的能力
• 喜歡直接坦率的溝通方式
• 主動積極，能自發地規劃與推動活動進行
• 樂於面對挑戰，遇到困難或不懂的地方，有追根究底的研究精神
LINE TAXI提供完整的薪酬福利，以吸引、激勵並留任優秀員工:
1. 薪資：具市場競爭力的薪資結構
2. 保險：勞健保、團保
3. 休閒：年終晚會、慶生茶會、部門聚餐、專屬我們的HAPPY HOUR
4. 制度：健全的升遷制度、研討會的參與機制
5. 設備：咖啡吧、零食區、飲料隨時供應
6. 優於勞基法的給假制度：生日假、全薪病假、彈性假，工作與生活平衡
7. 其他：員工健康檢查，關心你的身體健康
8. 補助：每月員工乘車卷發放
