Tripplus正在不斷往上成長，也正在準備往美國發展。我們想要找尋一個合適的夥伴幫助團隊，讓更多人認識Tripplus。
如果你有豐富的行銷經驗以及成果，歡迎你來跟我們聊聊。
【工作內容】
1. 規劃並執行Tripplus台灣以及美國地區的行銷計畫。
2. 經營Tripplus社群，我們已經擁有500k monthly page view的哩程部落格，以及接近30k的FB社團以及粉絲團。我們需要你的幫助優化社群經營以及行銷。
3. 分析數據成效，與團隊一起合作提出具體方向與方法。
【應徵條件】
1. 3~5年數位行銷經驗
2. 文案撰寫能力
3. 具備實際行銷成果經驗
4. 能獨自完成專案，也能與團隊合作；有獨立思考能力，並清晰勇敢的表達想法。
【擁有的特質與加分條件】
1. 面對問題不逃避，總能想出各種解決問題的方法。
2. 對新事物都感到好奇，不斷吸收外界的資訊與知識才能做出更好的產品。
3. 能彈性規劃自己的時間，以因應需求快速的變化，以及不同project得挑戰。
4. 對於旅遊有熱情，希望能到不同的國家體驗不同的文化。
5. 曾經在Startup團隊工作過。
請附上以下資訊：
1. 履歷包含行銷經驗與成果，其中挑選1~3個最滿意的經驗並多加說明。
2.請分享一個在行銷生涯中印象最深的事，可能是遇到的挑戰，可能是獲得的成果。
薪資面議，年薪大約在90~120萬之間，會藉由你提供的資訊做篩選，合適的人選才通知面試。
．彈性上下班時間(一般上班時間9:00 ~ 18:00)，我們相信給予大家空間才能產出最好的成果。
．你會有一台 MacBook，好工具搭配好頭腦，才能把事情做得好
．盡量不加班，大家一起努力在上班時間把工作做完。
．團隊一起運動，安排運動時間讓大家身心都能有適當的放鬆，工作能更有活力。
．每個星期五下午都有 happy hour，團隊一起享受下午茶迎接週末的來臨。
．從來不缺貨的零食櫃以及冰箱
．免費點數旅遊諮詢，以及提供員工特惠的旅遊商品
．超級棒的團隊夥伴
．員工旅遊，連續兩年出國一起旅行，每人補助兩萬五
