【About this role】
優式資本身為台灣程式交易的領頭羊，我們目前正在積極擴張我們的團隊！但擴張優秀團隊前，我們需要先找到適合的 HR 夥伴。我們希望這個夥伴具備以下特質：具獨特或創造力的想法，腦筋靈活且不受拘束，且將這些創意想法化作實際可執行方案並推動。快速應變與適應不同挑戰的能力。最重要的一點，不害怕犯錯，能夠持續修正以及挑戰自我的能力。
【Responsibilities】
Talent Acquisition
- 協助公司招募工作，包括但不限於人才搜尋、面談安排、面談與任用。
- 作為 TA Partner ，深入了解各部門需求，提供適合的招募建議與解決方案。
- 規劃與執行大型招募專案（如：校園招募 / 產學合作 / 徵才博覽會...不限，任何有創意的招募專案我們都很歡迎！）。
Employer Branding
- 負責建立並推動雇主品牌，提升公司在市場上的吸引力與影響力。
- 社群媒體經營，透過數位行銷策略提升企業形象與人才吸引力。
另外，我們目前也在規畫幾項 HR 大型專案，歡迎有興趣的你 / 妳加入我們，跟我們一起攜手打造！
【Requirements】
- 具備 3年以上招募經驗，熟悉人才搜尋與招募流程
- 具備 3 年以上雇主品牌相關經驗，熟悉品牌塑造、內容行銷與數位推廣
- 熟悉社群媒體經營（如 LinkedIn、Facebook、Instagram 等）
- 優秀的溝通與協調能力，能夠有效與內外部夥伴合作
- 具備策略思維與問題解決能力，能夠獨立規劃與執行專案
- 具備 HR 或行銷相關背景尤佳
【Benefit & Perk】
▮ 極具競爭優勢的薪資、績效獎金與分紅獎金，以及每半年的調薪。隨著公司成長我們也會提供夥伴更優渥的待遇
▮ 各類獎金 / 津貼
- 三節禮金及禮品
- 轉介獎金 50 萬，優秀人才等你來推薦
- 每年任選自己與家人的專屬生日禮 - 購屋津貼，讓夥伴買房更輕鬆
- 午餐津貼，享用午餐不負擔
- 旅遊津貼 2 萬元，由公司幫你負擔旅遊費用! - 健身與健康食品津貼 1 萬元
▮ 優於勞基法休假制度
- 到職當年度即享 7 天年假且超休不扣薪
- 台灣股市休市日，我們也跟著休息
- Premium Friday，每月任選一天週五下午休假
▮ 持續成長與學習
- 多元進修補助
- 不定期內部教育訓練：投資觀念、股票市場、交易策略、程式與技術訓練等
▮ 互動交流
- 每月慶生會及下午茶
- 雙周二員工午餐日，由你挑選當周想吃什麼!
- 年終晚會，尾牙摸彩人人有獎
- Team Building，每季多元團體互動
▮ 夥伴健康
- 健檢補助與健檢假
- 每周團體運動日
- 每周健走鼓勵，達成目標周周有小禮物
- 員工專屬 AED，定期訓練及考照
▮ 工作環境
- 無限量零食、飲料、咖啡
- 每位夥伴配備雙螢幕與升降桌
▮ 其他 我們的福利太多了，一時間無法列舉，所以我們只能列出大家最喜歡的幾點，我們的福利會隨著公司的成長持續調整，歡迎對優式有興趣的夥伴加入我們一起探索！
