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正職
台灣 臺北市
最近更新於 2022-08-18
【具體工作內容】
1. 熟悉招募平台操作以及維護,並定期維護降低招募成本。
2. 根據各需求進行分析、規劃及執行招募工作,協助建立招募的職務說明。
3. 進行人才篩選,協助進行面試邀約、執行甄選面談作業、分析人選的條件與優勢,主動了解人選的職涯規劃與目標。
4. 協助進行員工報到與離職等相關事務。
【加分項目】
1. 有新創公司經驗。
2. 2年以上招聘工程師、行銷、設計師經驗。