1.拓展規畫建置與執行(含營業額預估、工程進度掌控、工務協調)。
2.掌握地區資訊，定期與主管進行業績、績效檢討，回報進度。
1.韓文、日文
2.學歷大學以上
3.工作經驗2年以上
保險制度:
■ 勞保/勞退/健保/團保
福利制度:
■ 不定期獎勵獎金
■ 免費無限提供飲料
■ 免費無限供應零食
■ 輕鬆開放式工作環境
■ 優渥且具競爭力的薪資報酬
■ 合作、開放式、參與性的開發文化
■ 能力學習和升遷發展的機會
■ 全公司規模的郊遊和活動
請/休假制度
■ 總公司內勤人員週休二日
■ 休假制度均符合勞基法
