遊戲設計

工作內容

1. 參與至少一年以上專案經理或遊戲企劃實務經驗。
2. 熟悉excel、word、powerpoint。
3. 熟悉xmind繪製流程、結構圖。
4. 不限平台,對近幾年之遊戲具有獨到見解與想法。
5. 思考邏輯清楚,處事條理分明。
6. 擔任團隊溝通、跨部門合作橋梁。
7. 對遊戲有熱情、目前亦有遊玩遊戲之習慣。

條件要求

工作經歷:3年以上

1. 玩法發想。
2. 確認與羅列需求文件。
3. 規格文件撰寫:含介面設計、數值設計。
4. 遊戲資料實作:含關卡編輯、編輯器編輯、填表。
5. 時程確認與檢核點分配。
6. 確認對應窗口與溝通。
7. 功能測試與平衡調整。
8. 上市產品維護。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

保險制度:
■ 勞保/勞退/健保/團保

福利制度:
■ 不定期獎勵獎金
■ 免費無限提供飲料
■ 免費無限供應零食
■ 輕鬆開放式工作環境
■ 優渥且具競爭力的薪資報酬
■ 合作、開放式、參與性的開發文化
■ 能力學習和升遷發展的機會
■ 全公司規模的郊遊和活動

請/休假制度
■ 總公司內勤人員週休二日
■ 休假制度均符合勞基法

薪資範圍

NT$ 30,000 - 40,000 (月薪)