人力資源副理

一、團隊招募

• 針對需求職位訂定對應的招募策略，用最適合的招募管道在最短的時間內找到最適合的人才
• 管理所有招聘渠道並不斷優化其有效性
• 打造與提升雇主品牌形象，與管理人才招募的對外資訊

二、教育訓練

• 教育訓練專案規劃與執行
• 組織文化活動規劃與管理，打造自主學習的環境
• 持續探索團隊夥伴各職能需求，協助團隊夥伴的成長
• 依據關鍵職位，展開訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估

• 具備相關經驗5年以上
• 有良好的人際互動與社交技巧，善於觀察細節及處理人事相關議題
• 有新創公司經驗或對新創領域有興趣
• 具備主動且積極解決問題的能力，快速適應各種變動，勇於面對未知挑戰
• 重視企業文化，並重視人的價值
• 有負責海外招募與任職流程優化經驗者佳
• 瞭解海外相關勞動法規者，尤佳

Gogolook 不斷在尋找想與我們一起挑戰全世界的夥伴，我們提供開放自由的工作環境、優於一般企業的員工福利與薪資結構，歡迎您提供履歷與過去的作品，我們將盡快與您連繫。

● 每年 12 天年假起跳

高於業界天數，新人入職也能享有12天年假

● 綠洲假

每月無需理由可享有一天下午四點整下班，提早跟家人、朋友相聚

● 彈性的上班時間

每天九點到十一點裡要幾點來都好，八小時工作時數主管同意就可以

● 週三遠端工作日

每週三公司固定 remote day，變換環境以提升工作效率

● 辦公地點交通方便 (就在捷運站出口)

古亭捷運站適合大安中正信義及三重蘆洲中永和土城淡水等通勤，交通便利

● 舒適的工作環境

辦公室享有極佳視野，讓你享受日落美景 

● 免費牛奶供應

每天一早就有牛奶，正職、工讀生、實習生都能拿

● 免費咖啡與零食隨便吃

每週補充豐富零食，並有每罐飲料5大洋起的飲料販賣機

● 多元化的社團

每月都有社團補助費，運動健身社、電玩社、桌遊社、美劇社等讓你選