1. 研究數位轉型企業人才培訓市場需求、趨勢與競品分析
2. 制定企業培訓發展計畫、規劃課程架構與知識體系
3. 適配產品或客戶需求,開發並經營合作夥伴
4. 負責產品到業務的企劃、溝通與執行
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1. 具備規劃企業培訓課程的經驗,熟悉企業特定培訓領域講師與講題
2. 具備商務開發/專案管理的經驗
3. 具備分析思考與問題解決能力
4. 具備良好溝通及表達能力、能獨立作業及與團隊正向溝通合作
1. 完善的獎金制度
(1) 三節獎金
(2) 績效獎金(依公司營運績效而定)
(3) 業績獎金
2. 多元的假勤
(1) 彈性上下班
(2) 連假不補班
(3) 再給活力假~讓你活力滿滿
3. 體貼的辦公環境
(1) 健身中心
(2) 韻律教室
(3) 銀行代辦處
(4) 舒適交誼廳/會議室
(5) 集乳室
4. 豐富的福利項目:
(1) 公司全額補助團體保險(正式員工本人壽險,意外,住院醫療險)
(2) 婚喪喜慶及急難補助金
(3) 生日、三節福利金
(4) 年度健康檢查
(5) 各式民生消費用品特賣
(6) 定期慶生會
(7) 定期電影欣賞會
(8) 專題講座
(9) 生育補助每胎6萬
5.交通補助(僅提供汐止據點,中壢據點無提供)
(1)遍及基隆、雙北、桃園與新竹之免費交通車(依各區實際情況而定)
(2)機車停車場